CEO Warner Bros. Discovery Menerima Gaji $50 Juta

(Business Lounge Journal – Global News)

Saham Warner Bros. Discovery telah merosot sejak perusahaan media dan hiburan itu didirikan dua tahun lalu, namun hal itu tidak mengurangi gaji CEO-nya. Tahun lalu, CEO David Zaslav menerima gaji senilai $49,7 juta, meningkat 27% dari tahun 2022, kata perusahaan itu dalam pengajuan sekuritas pada hari Jumat (19/04/2024).

Jumlah tersebut lebih dari tiga kali lipat gaji rata-rata CEO S&P 500 sebesar $15,6 juta yang kompensasinya telah diungkapkan hingga akhir Maret. Perusahaan yang merupakan rumah bagi studio film Warner Bros., layanan streaming Max, dan saluran kabel termasuk HBO, CNN, TNT, dan Food Network, membukukan kerugian bersih yang lebih kecil—tetapi juga pendapatan yang lebih kecil—tahun lalu.

Namun perolehan saham Zaslav terkait dengan metrik lain: free cash flow meningkat hampir dua kali lipat menjadi $6,16 miliar tahun lalu karena perusahaan bergerak secara agresif untuk membayar utang.

Zaslav telah memangkas biaya sejak ia mengambil alih perusahaan, hasil merger antara Discovery dan WarnerMedia AT&T. Upaya tersebut berlanjut pada tahun 2023 melalui pengurangan staf dan pengetatan anggaran untuk belanja konten dan pemasaran. Perusahaan juga menghapus proyek, seperti film “Coyote vs. Acme.”

Secara keseluruhan, kompensasi Zaslav termasuk gaji $3 juta, penghargaan saham senilai $23 juta yang terkait dengan arus kas, dan jaminan bonus tunai sebesar $22 juta. Dia juga mendapat fasilitas, termasuk keamanan pribadi di berbagai tempat tinggalnya senilai lebih dari $700.000, dan $768.000 untuk penggunaan jet perusahaan.

Free cash flow mencerminkan dana yang tersedia bagi perusahaan setelah biaya operasional dan investasi modal, dan merupakan salah satu ukuran yang digunakan investor untuk mengukur kesehatan perusahaan. Untuk tujuan kompensasi tahun lalu, Warner Bros. Discovery mengabaikan free cash flow sekitar $1 miliar yang dihasilkan dari pemogokan penulis dan aktor pada tahun 2023, yang untuk sementara mengurangi biaya produksi film dan televisi.

Pada tahun 2022, penghargaan ekuitas Zaslav dikaitkan dengan berbagai metrik kinerja, termasuk ukuran pendapatan perusahaan dan volume pelanggan, serta arus kas, menurut laporan sekuritas.

Seperti konglomerat hiburan lainnya, Warner Bros. Discovery telah menghadapi tantangan di banyak bidang dalam beberapa tahun terakhir. Pemotongan kabel dan pelambatan periklanan yang berkepanjangan telah berdampak signifikan pada jaringan kabel. Kinerja studio film tahun lalu biasa-biasa saja.

Meskipun “Barbie” adalah sebuah mega hit, ada beberapa lagu gagal yang mahal, termasuk “The Flash”, “Blue Beetle”, dan “The Color Purple”. Meskipun layanan streaming Max-nya menguntungkan, Warner Bros. Discovery juga menyertakan lisensi konten Warner Bros. ke layanan lain seperti Netflix sebagai bagian dari pendapatan unit langsung ke konsumen yang menaungi platform tersebut.

Saham perusahaan telah kehilangan sekitar dua pertiga nilainya sejak merger selesai pada April 2022, meskipun pada akhir tahun 2023 20% lebih tinggi dibandingkan pada akhir tahun 2022. Indeks S&P 500 naik 24% tahun lalu. Pejabat perusahaan dengan kompensasi tertinggi kedua di Warner Bros. Discovery adalah JB Perrette, yang mengawasi streaming dan game, dengan paket senilai $20,1 juta.

Kompensasi Chief Revenue and Strategy Officer Bruce Campbell pada tahun 2023 bernilai $18,3 juta dan Chief Financial Officer Gunnar Wiedenfels mendapat paket sebesar $17 juta.

Dengan sangat menekankan arus kas, Warner Bros. Discovery menggeser gaji Zaslav dari arus utama perusahaan-perusahaan publik terbesar di AS, berdasarkan data dari ISS-Corporate, sebuah unit dari Institutional Shareholder Services yang berbasis di Rockville, Md. Selama lima tahun terakhir, jumlah perusahaan yang menggunakan metrik penjualan atau pasar saham telah mengalami peningkatan, sementara ukuran lainnya masih stagnan.

Perusahaan dapat menggunakan berbagai ukuran kinerja saat menetapkan gaji. Dari perusahaan-perusahaan S&P 500 yang melaporkan rincian gaji tahun 2023 sejauh ini, sekitar 70% menggunakan pendapatan untuk membantu menetapkan gaji eksekutif, dan jumlah yang sama setidaknya bergantung pada kinerja harga saham atau keuntungan pemegang saham, menurut temuan ISS-Corporate.

Sekitar setengahnya mempertimbangkan penjualan, dan hampir setengahnya mengandalkan pengembalian atau margin lainnya. Hanya sekitar 29% yang menggunakan ukuran arus kas.