(Business Lounge – Empower People) Adalah istimewa jika Anda memiliki kesempatan untuk dipromosikan, bahkan beberapa orang dapat dipromosikan lebih dari satu kali dalam satu tahun. Itu sebuah prestasi tentunya. Namun bagaimana jika Anda tidak memiliki kesempatan untuk dipromosikan? Bukan karena kesalahan Anda, tetapi karena semua posisi di atas Anda sudah terisi, sehingga Anda tidak naik jabatan, atau karena jenis organisasi yang dianut perusahaan Anda lebih datar sehingga kesempatan untuk naik pun sangat kecil.
Bagi beberapa orang, karir merupakan sesuatu yang dikejar sebab berkaitan dengan sebuah pengakuan. Namun bagi sebagian orang lainnya, karir bukanlah segalanya. Apabila semua kebutuhan tercukupi bahkan lebih, apabila lingkungan kerja sangat mendukung pekerjaan, apabila sudah memegang kepercayaan, maka cukuplah.
Bagi Anda para Gen-Y yang telah mulai masuk ke dunia kerja, jadikanlah karir sebagai sesuatu yang Anda impikan, sebab Anda baru saja memulainya. Namun bagaimanakah apabila Anda menghadapi situasi seperti yang disebutkan di atas? Pindah kerja? Ya, itu tentu saja dapat menjadi pilihan yang menarik. Tetapi sebelum Anda memutuskan untuk pindah maka tanyakan terlebih dahulu pada diri Anda apakah Anda masih sejalan dengan misi yang dimiliki perusahaan? Apakah Anda masih mau belajar dari orang-orang di sekeliling Anda? Jika jawabannya iya, maka tetaplah bersemangat dan jangan tinggal diam, sambil mungkin Anda menunggu kalau saja Anda menemukan penawaran yang cocok tentunya.
Memilih berbisnis? Wah, ini suatu pilihan yang tidak dapat serta merta terjadi begitu saja. Harus ada perhitungan yang matang untuk memulai sebuah bisnis tentunya.
Hal yang penting untuk Anda ingat adalah, sementara Anda belum mendapatkan kesempatan untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi baik itu secara internal maupun eksternal, maka jangan pernah menjadi pasif, menurun di dalam hasil kerja, apalagi berhenti berprestasi, dengan alasan, “Ah, kenapa harus susah-susah, toh tetap tidak akan bisa dipromosikan.” Ini merupakan pemikiran yang salah. Ketahuilah bahwa bertindak pasif hanya membunuh karir Anda secara perlahan dan pada akhirnya Anda benar-benar menemukan kematian. Apabila Anda memilih untuk pasif pada waktu yang lalu, maka Anda tidak akan bisa membeli kembali waktu tersebut. Tetapi Anda dapat memilih untuk memulai sesuatu yang baru pada hari ini, yaitu memilih untuk tetap bertumbuh walaupun berada pada suatu tempat yang akan tetap mendatar.
Ada banyak cara yang dapat Anda lakukan untuk tetap bertumbuh walaupun tidak dipromosikan:
Tidak berhenti mengeksplor diri
Dalam hal ini, bukalah mata Anda lebar-lebar dan pasanglah telinga Anda untuk mengetahui proyek apa yang sedang berlangsung di sekeliling Anda dan ikutlah ambil bagian di dalamnya. Bagi sebagian orang, mereka akan menghindari bertambahnya tanggung jawab. Tetapi bagi Anda, ambillah tanggung jawab sebanyak-banyaknya sebab walaupun Anda belumlah berhasil mencapai posisi manager tetapi Anda telah mengerjakan pekerjaan seorang manager. Hal ini akan menjadi nilai plus bagi Anda.
Menjadi Expert pada bidang Anda
Pertajamlah kemampuan Anda sesuai dengan expertise Anda. Bila memungkinkan pertajam kemapuan Anda sesuai dengan bisnis utama perusahaan Anda. Apabila Anda seorang supervisor pada unit SDM, maka pertajamlah pengetahuan dan kemampuan SDM Anda. Apabila perusahan tempat Anda bekerja adalah perusahan properti, maka mulailah menambahkan pengetahuan Anda dalam bisnis properti.Hal ini akan meningkatkan nilai jual Anda.
Perluas internal networking Anda
Jalinlah hubungan dengan sebanyak-banyaknya orang di perusahaan Anda. Hal ini akan sangat berguna. Berikanlah pendapat Anda pada setiap kesempatan, terlibatlah lebih dalam pada setiap proyek, bahkan untuk hal-hal di luar pekerjaan, misalnya pada saat ada karyawan yang membutuhkan pertolongan, atau kedukaan, tidak ada salahnya untuk mengambil bagian untuk berdonasi atau memberikan perhatian. Hal ini penting bagi Anda, bukan semata-mata untuk mencari nama, tetapi untuk membangun sebuah hubungan yang baik.
Miliki banyak mentor
Anda dapat memperdalam kemampuan Anda dengan belajar dari sebanyak-banyaknya senior Anda. Jangan hanya bergantung kepada atasan langsung Anda tetapi belajarlah juga dari beberapa tokoh lainnya pada perusahaan tempat Anda bekerja.
Apabila kesempatan untuk berpindah ke perusahaan lain itu datang menghampiri Anda, maka Anda pasti menemukan diri Anda telah berkembang sangat banyak sehingga Anda dapat menduduki posisi yang lebih tinggi pada perusahaan baru tersebut.
Kesempatan memang tidak akan datang dua kali, tetapi bilamana ia datang, Anda akan mendapatkan kesempatan yang terbaik.
Ruth Berliana/VMN/BL/Managing Partner Human Capital Development