(Business Lounge – Management Tips) Ada beberapa hal prinsip yang dipegang oleh Purnomo Prawiro dalam menerapkan gaya managementnya sehari-hari.
Hal pertama bahwa ia harus tahu persis apa yang ia lakukan. Hal kedua yang juga penting baginya adalah keharusan untuk menjadi panutan bagi seluruh karyawannya. “Kalau kita bilang kerja keras maka kita harus bekerja keras. Jika kita katakan harus jujur, maka kita harus jujur,” demikian Direktur Utama PT Bluer Bird Tbk ini berprinsip.
Hal ketiga yang juga selalu menjadi pegangan baginya adalah Servant Leadership yang merupakan gaya kepemimpinan yang ia anut. Purnomo sangat menghargai anak buah yang bekerja untuknya dan baginya jika ia melakukan kesalahan yang hanya kemudian membuat anak buahnya bekerja lebih lama maka perusahaan jugalah yang akan merasakan kerugiannya.
Hal terakhir yang penting baginya adalah untuk melakukan pendekatan secara kekeluargaan, tanpa melulu memikirkan keuntungan dan kerugian belaka. Sebagai atasan, Purnomo telah dikenal sering kali membantu karyawannya bahkan mereka yang terhitung masih karyawan baru sekalipun. Ia tidak memandang bantuannya itu sebagai sesuatu yang merugikan perusahaan.
uthe/VMN/BL/Journalist
Editor: Ruth Berliana