Ruth Berliana, Author at Business Lounge

Oct 7, 2015 0

(Business Lounge – Dominate The Market) Apa yang diuntungkan dengan zaman yang semakin berteknologi? Jawabannya tentu saja para pedagang. Masih...

Entrepreneur Tips: Kesalahan Fatal para Startup

Ruth Berliana

Featured General Management Managerial How To

Oct 6, 2015 0

(Business Lounge – Manage Your Business) Bagi para startup, melakukan kesalahan adalah hal yang biasa, bahkan demikianlah kecenderungannya. Oleh karena...

Menciptakan Creative Discomfort untuk Hindari Comfort Zone

Ruth Berliana

Featured Human Resources Managerial How To

Oct 5, 2015 0

(Business Lounge – Empower People) Siapa yang tidak kenal dengan Google dan tidak tahu bagaimana perusahaan raksasa mesin pencari tersebut...

Leadership Tips: Bagaimana dapat Memberikan Arahan yang Jelas

Ruth Berliana

Featured Lead and Follow Managerial How To

Oct 2, 2015 1

(Business Lounge – Lead and Follow) Apakah hal pertama yang Anda inginkan dari pemimpin yang Anda anggap sebagai pemimpin yang...

Operational Excellence ala Chevron

Ruth Berliana

Featured Managerial How To Operation Management

Oct 2, 2015 0

(Business Lounge – Operate Efficiently) Dalam berbagai hal sering kali dihimbau supaya bisnis dan SDM haruslah bersinergi. SDM mendukung jalannya...

Mempromosikan Diri Walaupun Belum Dipromosikan

Ruth Berliana

Featured Human Resources Managerial How To

Sep 30, 2015 0

(Business Lounge – Empower People) Adalah istimewa jika Anda memiliki kesempatan untuk dipromosikan, bahkan beberapa orang dapat dipromosikan lebih dari...

Seorang Pemimpin Akan Hidup dari Komunikasi

Ruth Berliana

Featured Lead and Follow Managerial How To

Sep 29, 2015 0

(Business Lounge – Lead & Follow) Bagi sebagian orang, memberikan apresiasi merupakan sebuah yang ‘gombal’ dan tidak pantas untuk diumbar....

Produktifkah Bekerja 8 Jam Sehari?

Ruth Berliana

Featured Human Resources Managerial How To

Sep 29, 2015 0

(Business Lounge – Empower People) Sampai hari ini menurut peraturan ketenagakerjaan Indonesia maka jumlah jam kerja karyawan setiap minggunya adalah...