(Businesslounge – Human Resources)
Kerja tim menjadi komponen yang semakin penting di tempat kerja. Ada beberapa keuntungan dari kerja tim, mulai dari meningkatkan produktivitas hingga memperbaiki lingkungan kerja. Seiring dengan perkembangan ekonomi dan permintaan, pertimbangkan apa arti bekerja dalam tim bagi Anda dan bagaimana Anda bisa mendapatkan manfaat dari kerja tim yang positif. Dalam artikel ini, kami membahas apa itu kerja tim, mengapa penting, dan menguraikan keuntungan bekerja dalam tim.
Apa saja keuntungan bekerja dalam tim?
Ada banyak keuntungan bekerja dalam tim. Bekerja dalam tim melibatkan penggabungan keterampilan dan kemampuan yang berbeda serta memungkinkan orang untuk bertukar keyakinan dan nilai mengenai proyek bisnis. Beberapa keuntungan bekerja dalam tim meliputi:
Membangun kepercayaan
Ini mungkin alasan paling bermanfaat bagi pemberi kerja untuk membentuk tim. Karena kemenangan dan kekalahan dapat mempengaruhi seluruh tim, anggota lebih cenderung saling mengandalkan untuk mencapai tujuan bersama. Kepercayaan yang muncul dari mengandalkan anggota tim lainnya dapat melampaui pekerjaan kelompok dan menciptakan lingkungan yang sehat secara keseluruhan. Anggota tim juga dapat belajar bagaimana menyelesaikan perselisihan dan bekerja sesuai dengan kekuatan masing-masing, yang dapat menciptakan ikatan tim yang lebih kuat. Ini dapat membantu mereka bekerja lebih efisien dan mengatasi perselisihan kecil serta mengesampingkan perbedaan mereka demi kepentingan tim. Mereka mungkin tumbuh untuk memahami kebutuhan satu sama lain dan saling memotivasi secara konstan.
Mendorong pengambilan risiko
Bisnis dan kewirausahaan melibatkan jumlah risiko yang luar biasa, dan kerja tim mendorong ini. Hal ini karena tim merasa lebih percaya diri dalam menyajikan ide-ide baru, karena tanggung jawab dibagi rata di antara mereka daripada jatuh ke satu orang. Selain itu, karena tim berbagi lebih banyak kesuksesan, mereka lebih mungkin ingin membangun pencapaian mereka dengan ide-ide baru dan revolusioner.
Meningkatkan pemahaman
Anggota tim dapat lebih mudah bertanya kepada seseorang yang mengetahui proyek tersebut tentang apa yang perlu dilakukan dan membantu mereka memahaminya jika terjadi kebingungan. Karena setiap anggota berorientasi pada tujuan yang sama, kemungkinan proyek melenceng dari jalur lebih kecil. Biasanya, setiap anggota tim menangani tahap pengembangan proyek yang berbeda, yang mengarah pada pemahaman yang lebih kohesif tentang apa yang diharapkan dari mereka. Hal ini tidak selalu terjadi saat bekerja sendiri dalam sebuah proyek, karena individu mungkin tidak tahu dari mana harus memulai dengan sub-tugas. Kurang kebingungan berarti tim bekerja lebih efisien dan tanpa penundaan. Pertimbangkan untuk membuat papan visi yang menampilkan tugas-tugas yang perlu dilakukan dalam beberapa sesi berikutnya dan siapa yang bertanggung jawab atasnya.
Mendorong kreativitas
Kerja tim berfungsi sebagai kotak peralatan kolektif saat anggota tim berkolaborasi dalam ide-ide mereka dan memanfaatkan keterampilan unik mereka. Ini berarti mereka dapat menggabungkan perspektif dan menciptakan solusi yang lebih menarik. Ketika anggota tim dapat berkomunikasi secara terbuka, mereka lebih mungkin menumbuhkan kepercayaan di antara satu sama lain dan merasa nyaman berbagi ide-ide baru dan kreatif. Ini mencegah pandangan yang basi, yang bisa menjadi produk sampingan dari bekerja sendirian. Anggota tim juga dapat keluar dari sebuah proyek setelah memaksimalkan pengetahuan bersama dan memperoleh keterampilan baru dari rekan kerja. Cobalah pengaturan rencana terbuka saat bekerja dalam tim, karena ini memungkinkan Anda berinteraksi lebih bebas dan mendorong diskusi yang kreatif dan terbuka.
Menyenangkan
Kerja tim memungkinkan individu untuk bersenang-senang dengan proyek dan menghindari kelelahan – keduanya lebih mungkin terjadi ketika individu bekerja sendirian. Tim sering kali menyisipkan jeda dan sesi percakapan di antara beban kerja. Memiliki jumlah percakapan dan istirahat yang sehat dapat menghasilkan kualitas kerja yang lebih baik. Bekerja sendirian mungkin memiliki efek berbeda pada pekerjaan Anda, karena Anda mungkin kesulitan mengambil istirahat yang cukup untuk menyelesaikan proyek tepat waktu. Memang benar bahwa menyelesaikan proyek sendirian bisa memuaskan, tetapi kerja tim menawarkan kesempatan untuk merayakan kesuksesan Anda dengan orang-orang yang mengerti dan berbagi.
Meningkatkan motivasi
Kerja tim dapat menginspirasi orang untuk menyelesaikan tugas, karena mereka ingin membantu tim dan berkontribusi pada kesuksesan mereka. Ini dapat menyebabkan lingkungan kerja yang lebih efisien. Pengakuan sesama rekan kerja sangat penting dan Anda bisa memilih untuk mempromosikannya melalui platform obrolan tempat karyawan saling memuji pekerjaan satu sama lain atau papan pencapaian di kantor.
(Bersambung ke Artikel Selanjutnya)