(Businesslounge Journal-Finance)
Ada banyak aspek lain yang mengarahkan organisasi menjadi berperforma tinggi, termasuk beberapa hal berikut:
5. Pemberdayaan
Bisnis berperforma tinggi mungkin memiliki keunggulan dibandingkan bisnis lain karena pemberdayaan karyawan. Pemberdayaan berarti bahwa mereka yang berada di luar manajemen memiliki pengaruh terhadap arah masa depan bisnis. Memberikan karyawan lebih banyak kekuatan untuk memengaruhi tempat mereka bekerja dapat membantu mereka merasa lebih termasuk dalam bisnis dan bahkan dapat membantu mereka lebih menerima perubahan kebijakan perusahaan yang memengaruhi mereka.
Memberdayakan karyawan juga dapat membantu perusahaan memperoleh perspektif keseluruhan yang lebih banyak tentang operasi. Karyawan memiliki pandangan yang berbeda dari staf manajemen dan pemimpin, yang mungkin berharga saat mempertimbangkan cara untuk lebih meningkatkan organisasi.
Apa manfaat menjadi organisasi berperforma tinggi?
Ada banyak manfaat yang dapat Anda bawa ke bisnis Anda dengan menjadikannya organisasi berperforma tinggi, termasuk:
– Keuntungan yang lebih tinggi
Salah satu manfaat memiliki bisnis berperforma tinggi adalah peningkatan keuntungan. Dengan pemimpin yang lebih mampu, karyawan, dan upaya menuju efisiensi, bisnis dapat memiliki pengembalian yang lebih besar pada pelanggan dan tingkat penjualan yang lebih tinggi untuk produk. Bisnis berperforma tinggi juga dapat meningkatkan output produksinya, menghasilkan lebih banyak produk daripada bisnis pesaing lainnya.
– Peluang merger
Alasan lain mengapa bermanfaat untuk menciptakan bisnis berperforma tinggi adalah bahwa bisnis berperforma tinggi memiliki peluang untuk merger. Sebagai bisnis dengan tingkat kinerja yang lebih tinggi daripada pesaing terkemuka, perusahaan Anda dapat merger dengan atau membeli perusahaan lain secara langsung. Ini dapat membantu mengurangi persaingan, mendapatkan sumber daya tambahan, dan menjangkau lebih banyak pelanggan. Membeli perusahaan lain juga dapat membantu meningkatkan pengaruh regional dan lokal bisnis Anda dengan memiliki lokasi di bagian lain negara atau di negara yang berbeda sama sekali.
– Peningkatan prospek
Alasan lain bisnis Anda dapat memperoleh manfaat dari kinerja tinggi adalah karena Anda mungkin memiliki lebih banyak prospek sebagai pemilik bisnis. Semakin besar bisnis Anda dalam industri Anda, semakin banyak peluang yang Anda miliki untuk berkembang ke industri lain. Ini dapat berarti lebih banyak opsi pemangku kepentingan atau peluang kolaborasi dengan pemimpin lain di industri Anda sendiri yang dapat Anda gunakan untuk memperluas atau meningkatkan bisnis Anda.
Apa faktor kesuksesan dari organisasi berperforma tinggi?
Ada banyak faktor yang menjadi dasar kesuksesan bisnis untuk menciptakan aspek yang diperlukan bagi organisasi berperforma tinggi, termasuk empat berikut:
1. Kualitas manajemen
Dalam organisasi berperforma tinggi, semua tingkatan organisasi, terutama manajemen, saling menghormati dan menghargai loyalitas serta keadilan dalam semua tindakan mereka. Manajer berusaha memiliki hubungan baik secara individu maupun umum dengan karyawan dan kelompok karyawan, memperlakukan semua orang dengan kesetaraan dan menjadi contoh perilaku baik bagi orang lain. Setiap karyawan menunjukkan komitmen, antusiasme, dan etika kerja yang baik dalam bisnis, bekerja untuk kebaikan yang lebih besar sambil menyelesaikan tugas mereka.
2. Orientasi bisnis
Faktor kesuksesan lainnya adalah memiliki orientasi bisnis yang reaktif dan mendukung. Dalam organisasi berperforma tinggi, pemimpin menghargai pendapat setiap karyawan dengan sering mendorong komunikasi dan umpan balik. Mereka memperbolehkan kebijakan eksperimental dan kesalahan dalam organisasi karena dalam kesalahan terdapat pelajaran yang dapat digunakan bisnis untuk mencapai prospek dan keuntungan yang lebih tinggi. Baik karyawan maupun staf manajemen bersedia mengambil risiko untuk keuntungan bisnis dan mendokumentasikan hasilnya sepenuhnya sehingga efisiensi bisnis dapat terus meningkat.
(Bersambung ke Artikel Selanjutnya)