(Business Lounge Journal – Empower People) Tidak terasa kita akan segera meninggalkan tahun 2015 dan memasuki tahun 2016. Bagi banyak perkantoran, aktifitas sudah mulai menurun. Para karyawan pun mulai memperlambat kecepatan kerjanya, atau bahkan telah bersiap untuk menghabiskan cutinya. Atmosfer yang terasa bukan lagi atmosfer bekerja namun lebih pada suasana liburan. Namun demikian, bukan berarti baik bagi Anda untuk mengikuti suasana seperti ini. Itu adalah sebuah kesalahan. Justru pada saat semua orang mulai mengurangi kecepatan kerjanya, ini adalah waktu bagi Anda untuk merumuskan resolusi apa yang akan Anda lakukan pada tahun yang baru di depan. Ingat, membuat merumuskan resolusi bukanlah pada minggu pertama tahun yang baru, melainkan saat tahun ini belum berakhir, sehingga Anda akan melakukan resolusi Anda tersebut tepat ketika Anda melangkahkan kaki Anda pada hari pertama tahun yang baru.
Sekarang apa yang akan menjadi resolusi Anda?
Mendapatkan Promosi
Hal ini sah-sah saja untuk Anda canangkan, namun penting bagi Anda untuk melihat ke belakang bagaimana kinerja Anda sepanjang tahun ini? Apa yang telah Anda upayakan pada tahun ini tentu saja akan Anda peroleh pada tahun depan. Namun demikian belum terlambat, jika Anda menargetkan untuk mendapatkan kenaikan jabatan pada pertengahan tahun depan atau mungkin pada awal tahun 2017, maka Anda harus memasuki tahun 2016 dengan berbagai rangkain kinerja yang dapat diandalkan yang akan membawa Anda menempati posisi yang lebih tinggi.
Lebih Terorganisir
Coba hitung ada ebrapa banyak waktu Anda terbuang pada tahun ini karena kelalaian Anda sendiri? Entah karena tidak sistematis, kurang kordinasi, atau kurang komunikasi. Penting bagi Anda untuk membuat sistematika sendiri untuk dapat lebih terorganisir. Baik itu melalui berbagai aplikasi yang dan teknologi yang dapat memudahkan Anda dalam bekerja, atau pun melalui sebuah sistem kerja yang akan Anda terapkan pada tim Anda.
Mendapatkan Pekerjaan yang Baru
Tidak ada salahnya untuk mencoba tantangan yang baru. Jika memang Anda berencana untuk mendapatkan pekerjaan yang baru, mulailah dengan memperbaiki resume Anda. Jangan tunggu memasuki tahun yang baru, namun lakukan saja sekarang. Bahkan tidak ada salahnya jika Anda sudah mulai mengirimkannya bahkan mulai menghadiri interview kerja.
Memperbaiki Work-life Balance
Hal ini jelas tidak mudah. Apalagi bagi Anda yang sudah terbiasa dengan pola kerja yang begitu tight. Namun bukan berarti tidak mustahil. Karena itu canangkanlah dari sekarang. Lakukanlah pembatasan jam pulang kerja Anda dan tentukanlah berapa kali dalam seminggu Anda akan mengambil waktu untuk diri Anda dan keluarga.
Networking
Mengakhiri dan mengawali tahun adalah kesempatan yang baik untuk melakukan networking. Buatlah daftar siapa saja yang perlu Anda sapa bahkan Anda datangi. Moment pergantian tahun merupakan kesempatan yang baik untuk kembali menjalin hubungan.
Meningkatkan Hubungan dengan Atasan, Peer, dan sesama tim.
Sebelum liburan atau cuti akhir tahun, ambillah kesempatan untuk mempererat hubungan dengan atasan, peer, maupun dengan bawahan. Tidak ada salahnya dengan mengadakan makan bersama atau bertukar kado untuk menambah keakraban bersama. Tidak hanya itu, ini merupakan kesempatan bagi Anda untuk mengembangkan communication skill Anda.
Saatnya untuk Meningkatkan Kemampuan Ber-teknologi
Coba buatlah daftar dalam hal apa Anda merasa sangat ‘gaptek’, maka pergunakanlah waktu menjelang tahun baru untuk meningkatkan kemampuan Anda, mengasahnya, dan menguasainya. Anda dapat mempelajarinya bahkan meminta penjelasan kepada mereka yang Anda tahu menguasai dan dapat menolong Anda.
Milikilah Perilaku yang Lebih Baik
Bukan berarti saat ini Anda tidak baik, namun hal ini berarti bahwa Anda harus memiliki perilaku yang lebih baik lagi.
Bagaimana, siapkah Anda untuk memasuki tahun yang baru?
Ruth Berliana/VMN/BL/MP Human Capital Development, Vibiz Consulting, Vibiz Consulting Group