Johnson & Johnson Q1 2026: Tumbuh di Tengah Disrupsi, Portofolio Menjadi Kunci Ketahanan News and Insight Apr 16, 2026
Starbucks Jadikan ChatGPT sebagai “Barista Digital”: Strategi Baru Mengelola Customer Experience General Management Apr 16, 2026
Federal Express, dibangun Pebisnis Perang Frederick Smith Fadjar Dewanto FeaturedGeneral ManagementManagerial How To Apr 10, 2015
OpenAI Luncurkan GPT-5.4 Cyber: AI Tidak Lagi Dibatasi, Namun Diatur Siapa yang Boleh Menggunakannya Tech Apr 16, 2026
Meta Ciptakan Kecerdasan Buatan untuk Menerjemahkan 200 Bahasa Rebecca Hayati, S.Pd., MM Tech Jul 11, 2022
Menswear Talk. vol.6: Ternyata Sagara Boot yang Terkenal di Amerika itu Buatan Anak Muda Indonesia Etiquette Directory Apr 6, 2021
Menswear Talk. vol.5: Interview with Brillingtonbrothers Michael Judah Etiquette Directory Dec 2, 2020
For Auld Lang Syne: A Diplomat’s Farewell — Austria’s Ambassador Remembers Indonesia Headline Mar 13, 2026
Franchise Jadi Jalan Berbisnis di London: Peluang Nyata dari International Franchise Show 2026 Event Apr 10, 2026
Seni Memberikan Feedback bagi Anda yang Memiliki Anak Buah Ruth Berliana Headline Oct 22, 2024 0(Business Lounge Journal – Human Resources) Ketika Anda adalah seorang manajer, maka memberikan feedback bukanlah menjadi sesuatu yang mudah. Baik...
Penting bagi Anda untuk Menerapkan Budaya Memberikan Umpan Balik (6 Perusahaan ini Dapat Dicontoh) Ruth Berliana Human Resources Jun 28, 2024 0(Business Lounge Journal – Human Resources) Pada dasarnya setiap karyawan menginginkan adanya umpan balik. Mereka selalu ingin tahu bagaimana atasan...
Beberapa Hal Yang Bisa Dilakukan Dengan Customer Feedback Zefanya Jodie FeaturedManagerial How ToMarketing and Service Nov 16, 2015 0(Business Lounge – Dominate The Market) – Kita pasti tahu, bahwa feedback dari konsumen, tentunya menentukan apa yang harus kita...
Menyampaikan Feedback Secara Efektif Arum Lead and Follow Mar 2, 2013 0(The Manager’s Lounge – Leadership) – Feedback adalah sesuatu yang sesungguhnya dibutuhkan oleh tiap individu demi mencapai kinerja yang optimal...
