Dubes Meksiko: Indonesia dan Meksiko Punya Peran Penting dalam Diplomasi Global Headline Oct 13, 2026
Menswear Talk. vol.6: Ternyata Sagara Boot yang Terkenal di Amerika itu Buatan Anak Muda Indonesia Etiquette Directory Apr 6, 2021
Balance Atelier Maiden Launch 30 October 2020 blj.co.id Etiquette DirectoryStyle Directory Oct 30, 2020
Dubes Meksiko: Indonesia dan Meksiko Punya Peran Penting dalam Diplomasi Global Headline Oct 13, 2026
Foreign Insight: An Interview with Ambassador of Mexico for Indonesia (Mexican Culture and Creativity) Michael Judah FeaturedForeign InsightSpecial Report Nov 10, 2015
Berburu Barang Branded Harga Miring hingga Kuliner Internasional, WIC Bazaar Kembali Hadir di Jakarta Headline Oct 15, 2026
Art Jakarta 2026 Hadirkan 75 Galeri, Perkuat Posisi Indonesia di Pasar Seni Asia Headline Oct 3, 2026
Art Jakarta 2026 Hadirkan 75 Galeri, Perkuat Ekosistem Seni Kontemporer Asia Tenggara Advertorial Sep 21, 2026
Tech in Asia Conference is Ready to Kick Off in Jakarta, Providing 10 Tracks on Startup & Tech blj.co.id EventTech Sep 19, 2019
Seni Memberikan Feedback bagi Anda yang Memiliki Anak Buah Ruth Berliana Headline Oct 22, 2024 0(Business Lounge Journal – Human Resources) Ketika Anda adalah seorang manajer, maka memberikan feedback bukanlah menjadi sesuatu yang mudah. Baik...
Penting bagi Anda untuk Menerapkan Budaya Memberikan Umpan Balik (6 Perusahaan ini Dapat Dicontoh) Ruth Berliana Human Resources Jun 28, 2024 0(Business Lounge Journal – Human Resources) Pada dasarnya setiap karyawan menginginkan adanya umpan balik. Mereka selalu ingin tahu bagaimana atasan...
Beberapa Hal Yang Bisa Dilakukan Dengan Customer Feedback Zefanya Jodie FeaturedManagerial How ToMarketing and Service Nov 16, 2015 0(Business Lounge – Dominate The Market) – Kita pasti tahu, bahwa feedback dari konsumen, tentunya menentukan apa yang harus kita...
Menyampaikan Feedback Secara Efektif Arum Lead and Follow Mar 2, 2013 0(The Manager’s Lounge – Leadership) – Feedback adalah sesuatu yang sesungguhnya dibutuhkan oleh tiap individu demi mencapai kinerja yang optimal...
