(Business Lounge – Management Tips) Richard Budihadianto selaku Presiden Direktur PT GMF AeroAsia sudah bersiap untuk perusahaan yang dipimpinya dapat memasuki persaingan dengan adanya Masyarakat Ekonomi ASEAN. Untuk itu ia pun tidak mau ketinggalan dengan mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimilikinya. Beberapa hal yang menjadi bagian dari persiapan ini adalah:
1. Mempersiapkan SDM sesuai dengan standar global.
Beruntung sebab PT GMF AeroAsia telah merupakan perusahaan global sehingga menerapkan standar internasional bukanlah lagi hal yang asing. “Khususnya dengan adanya perdagangan bebas di ASEAN ini, saya rasa kesiapan dari SDM ini sesuatu yang paling penting. Human Resource kami memang sudah kami siapkan, dalam artian karena perusahaan kami sudah masuk dalam perusahaan global, sehingga standar-standar internasional atau global sudah kami pakai untuk bersaing di ASEAN nanti,” demikian dijelaskan Richard.
2.Mempersiapkan Infrastruktur dan fasilitas.
Setelah memastikan kesiapan SDM maka dilakukan juga kesiapan infrastruktur dan fasilitas yang dimiliki oleh PT GMF AeroAsia.
3. Mempersiapkan kemampuan teknis serta strategi manajemen
“Karena kami bergerak di bidang aviasi, maka jika kita melihat di region kita ini, khususnya ASEAN, Indonesia boleh dikatakan negara yang paling besar yang punya potensi di bidang aviasi dan ini mejadi modal kekuatan kita untuk bersaing karena volume kita menjadi besar sehingga cost kita menjadi lebih murah untuk bersaing,” demikianlah Richard memaparkan potensi yang dimiliki Indonesia dalam bidang aviasi.
Dari ketiga hal di atas yang mengambil bagian dalam persiapan menuju MEA maka kesiapan SDM merupakan kunci kesiapan PT GMF AeroAsia untuk memenangkan persaingan ini.
citra/VMN/BL/Journalist
Editor: Ruth Berliana