(Business Lounge – Management Tips) Ada 3 cara bagi Hisashi Ishimaki untuk mencapai apa yang ditargetkannya, dan hal ini selalu ditanamkannya terus menerus pada seluruh karyawannya.
1. Proactive communication
Bagi presiden direktur PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors ini, komunikasi adalah seperti ‘lempar tangkap’ bola. Terjadi dua arah. Bola dilempar dan dikembalikan dan begitu seterusnya. Inilah yang dimaksudkan sebagai komunikasi bagi Hisashi Ishimaki. “Kalau hanya melempar, ini bukanlah menangkap bola dan ini bukanlah komunikasi,” demikian dijelaskan Hisashi Ishimaki dan hal ini selalu membuatnya menerapkan proactive communication.
2. Time management
Menerapkan time management maka karyawan harus memiliki pengertian yang benar tentang ‘siapa’, ‘kapan’, dan ‘apa’. Tanpa pengertian yang benar maka akan sulit menerapkan time management.
3. Strong imagination
“Saya berharap staff akan selalu memiliki beberapa pertimbangan. Jika saya melakukan ini, maka apa yang terjadi? Jika saya tidak melakukan ini, maka apa yang terjadi?” demikian penjelasan Hisashi Ishimaki.
Dengan cara demikian, maka Hisashi Ishimaki mengharapkan semua karyawannya dapat memperoleh arahan yang tepat.
nancy/VMN/BL/Journalist
Editor: Ruth Berliana