(Business Lounge – News & Insight) – Siapa yang tidak mengetahui mengenai LinkedIn? Media sosial yang berisi profil dari kalangan profesional, entrepreneur, juga pencari kerja tersebut memang begitu populer. Begitu banyak alasan orang menggunakan LinkedIn, mulai dari orang yang baru mencari pekerjaan, ingin mencari karyawan baru dengan posisi managerial, ingin mencari relasi bisnis, dan lainnya. LinkedIn memang berbeda dengan media sosial seperti Facebook atau Twitter. Profil penggunanya pun benar-benar terseleksi dengan sendirinya.
Kesuksesan LinkedIn juga tidak lepas dari pengaruh Jeff Weiner, CEO LinkedIn. Pria yang lahir pada tanggal 21 Februari 1970 di New York City ini memang berhasil membawa LinkedIn menjadi media sosial yang sukses. Sejak dipilih menjadi CEO LinkedIn pada tahun 2009, ia berhasil memimpin LinkedIn untuk menjadi jaringan yang kuat dengan sekitar 300 juta lebih pengguna. Namun, di balik kesuksesannya, Jeff Weiner juga memiliki beberapa fakta menarik. Apa sajakah itu?
Sebelum di LinkedIn, Jeff Weiner pernah bekerja di beberapa perusahaan, salah satunya Yahoo!
Posisinya sebagai CEO di LinkedIn memang bisa dikatakan pantas bagi Jeff Weiner. Alumnus dari The Wharton School, University of Pennsylvania ini memang sudah memiliki pengalaman di berbagai perusahaan. Jeff Weiner pernah bekerja di Warner Brothers Online and Entertaindom, dimana ia mencapai posisi Vice President disana.
Pada tahun 2001, ia memulai karirnya di Yahoo!. Selama berada di Yahoo!, ia sudah mendapatkan posisi yang penting, yaitu sebagai Executive Vice President, dimana ia memimpin 3.000 orang karyawan disana. Selain itu, Jeff Weiner juga berperan penting dalam memajukan teknologi dari Yahoo! Search. Ia juga termasuk di dalam tim yang memimpin pembelian Yahoo! terhadap Inktomi, AltaVista, dan FAST.
Setelah bekerja di Yahoo! selama 7 tahun, ia memutuskan untuk meninggalkan Yahoo! dan bergabung bersama Accel Parnters & Greylock Partners sebagai executive-in-residence pada tahun 2008. Pada bulan Juni tahun 2008, Greylock Partners bersama perusahaan lainnya, yaitu Sequoia Capital, Bain Capital Ventures, Bessemer Venture Partners, dan European Founders Fund membeli saham dari LinkedIn. Jeff Weiner sendiri akhirnya menjadi Interim President di LinkedIn sebelum akhirnya ditunjuk menjadi CEO LinkedIn.
Bagi Jeff Weiner, kualitas dari seorang pemimpin adalah memiliki visi yang jelas, pemberani, dan seorang communicator yang efektif.
Menurut Jeff Weiner, ada tiga fungsi dari seorang pemimpin, yaitu mengerti dengan jelas visi dari perusahaan yang dipimpinnya, pemberani, serta efektif dalam berkomunikasi.
Jeff Weiner berkata bahwa jika seorang pemimpin sanggup untuk menggabungkan ketiga hal tersebut dalam menjalankan pekerjaannya, maka pekerjaan selanjutnya hanya mengenai pencapaian tujuan dan setelah itu mencari orang-orang yang berbakat untuk bekerja bersama.
Jeff Weiner menganggap bahwa menjadi CEO itu harus tulus dan jujur
Ia percaya bahwa ketulusan dan kejujuran adalah hal penting yang harus dimiliki seorang CEO. Ia bahkan berpendapat, jika seorang pemimpin dapat dipercaya, orang pun dapat “mengendusnya” dari jarak beberapa mil jauhnya.
Senang mendengarkan pendapat dari orang lain
Jeff Weiner memang merupakan seorang pemimpin yang senang menerima masukan. Hal itu terbukti dari kesenangannya untuk selalu menanyakan kepada orang lain setelah meeting maupun berpidato, mengenai hal apa yang bisa ia lakukan agar bisa menjadi lebih baik.
Merupakan anggota dari organisasi penanggulangan penyakit malaria
Selain menjadi CEO LinkedIn, Jeff Weiner juga perduli terhadap kesehatan. Hal tersebut dilakukannya dengan menjadi Board of Directors dari organisasi Malaria No More, yang bertujuan untuk penanggulangan penyakit malaria.
Fanny Sue/Journalist/VMN/BL
Editor: Fanya Jodie
Image : commons.wikimedia.org