(Business Lounge – Lead & Follow) Setiap pemimpin perusahaan tentu menjadi orang yang paling menentukan keberhasilan bisnis, yaitu bagaiman memiliki visi perusahaan dan bagaimana mengubah misi menjadi keberhasilan dari tujuan perusahaan. Seorang pemimpin yang mampu meraih keberhasilan sangat ditentukan oleh mentalitas yang dimiliki. Oleh karena itu, kita penting sekali untuk membangun suatu sikap mental atau mentalitas seorang pemenang. Lalu apa kaitannya keberhasilan perusahaan dengan mentalitas seorang pimpinan perusahaan. Sebab bagi seseorang pemimpin yang memiliki sikap mental pemenang, akan mampu bertahan dalam situasi sulit dan terus berusaha untuk mencapai yang terbaik. Berikut ini ciri-ciri dari seorang pemimpin yang memiliki mental pemenang:
1. Tetap Fokus meski dalam Kondisi Genting
Pada waktu-waktu genting ataupun ketika menghadapi keputusan yang sulit maka seorang pemimpin dengan mental pemenang akan tahu persis apa yang hendak dicapai dan terus bergerak. Hal ini tentu saja memudahkannya untuk fokus dalam mempersiapkan diri sebagai representasi perusahaan, sehingga dapat tetap mampu untuk mengalokasikan waktu dan energi yang akan digunakan untuk mencapai sasaran. Analoginya adalag seperti serongan yang menyusun sebuah puzzle. Meski dalam bentuk berkeping-keping namun tiap kepingnya akan menjadi bagian dari gambaran puzzle yang utuh. Jadi jika seorang pemimpin memiliki sasaran yang jelas sama seperti seorang pemimpin yang mampu untuk dapat melihat gambar puzzle yang sudah jadi, sebelum mulai menyusun keeping-kepingnya.
Jika Anda adalah seorang pemimpin perusahaan dan ingin mencapai suatu hal yang besar, maka pastikan terlebih dahulu bahwa Anda dapat melihat sasaran yang jelas yang ingin dituju. Dari sasaran tersebut maka seorang pemimpin perlu menentukan langkah-langkah apa saja yang harus dilakukan agar mampu Mencapai yang Terbaik.
2. Selalu bersikap Optimis
Kelebihan dari seroang pemimpin yang memiliki mental pemenag adalah selalu bersikap optimistis. Penting untuk selalu memiliki keyakinan sebagai energi positif untuk terus mampu menahkodai perusahaannya. Pemimpin perusahaan perlu memiliki keyakinan bahwa dirinya dapat menghasilkan berbagai strategi dan tindakan yang diperlukan demi mencapai sasaran. Mentalitas penuh keyakinan seperti inilah yang perlu dimiliki soerang pemimpin perusahaan, dalam memimpin sebuah perusahaan.
3. Mampu melihat dari berbagai sudut pandang positif
Seorang pemimpin perusahaan yang punya mental pemenang juga bisa melihat berbagai hal dari sudut pandang positif yang seringkali berbeda dengan banyak orang. Ketika orang lain melihat sebuah kesulitan, ia akan melihat kesempatan. Jika yang lain melihat masalah, ia menemukan jalan keluar. Cara pandang berbeda inilah yang membuat seorang pemenang mampu melampaui keterbatasan yang ada dan meraih hasil berbeda.
4. Tahu adanya pengorbanan dan berani membayar harga yang perlu dilakukan
Hal lain yang membedakan seorang pemimpin perusahaan dengan mental pemenang dengan “orang biasa” adalah ia tahu persis dalam upaya mencapai keberhasilan, ada harga yang harus dibayar atau pengorbanan yang dilakukan. Pemimpin yang memiliki visi bukanlah hidup di dunia khayal untuk bisa merealisasikannya. Sebab itu diperlukan kemampuan untuk mengidentifikasi cost yang perlu dibayarkan untuk dapat mewujukannya. Banyak orang ingin meraih hal besar dan signifikan, namun tak siap untuk membayar harganya. Untuk dapat mencapai hal besar layaknya seorang pemenang seorang pemimpin harus siap keluar dari area kenyamanan. Perlu diingat bahwa harga sebuah keberhasilan lebih murah apabila dibandingkan dengan harga sebuah kegagalan.
Namun semuanya kembali kepada karakter maupun sikap masing-masing individu, apakah siap menghadapi tantangan dan menaklukkan kesulitan-kesulitan dalam memimpin perusahaan. Seorang pemimpin dengan mental pemenang tentu saja tidak mudah menyerah, tapi berani menghapadi dan selalu melakukan yang terbaik.
P. Adi/Contributor/VMN/BL
Editor: Ruth Berliana