(Businesslounge Journal-Human Resources)
Berikut kelanjutan dari 14 langkah yang akan membantu Anda memutuskan apakah pekerjaan Anda saat ini cocok untuk Anda:
- Pertimbangkan hubungan Anda dengan rekan kerja Anda
Ketika Anda tidak bersama teman atau keluarga, Anda mungkin menghabiskan sebagian besar waktu Anda dengan rekan kerja. Seringkali, rekan kerja seperti keluarga kedua. Pertimbangkan apakah rekan kerja Anda memperlakukan Anda dengan hormat dan mendengarkan ide-ide Anda atau saran apa pun yang mungkin Anda miliki. Memiliki hubungan yang sehat dengan rekan kerja dan bekerja sebagai tim menciptakan rasa kepuasan kerja dan kepercayaan diri serta mencegah ketegangan di tempat kerja.
- Pertimbangkan apakah Anda diizinkan untuk menjadi diri sendiri
Budaya perusahaan yang mendukung kontribusi dan pendapat Anda dapat membantu memajukan karier dan kreativitas Anda. Luangkan waktu untuk menilai apakah pekerjaan Anda memungkinkan Anda untuk menjadi diri sendiri, atau Anda terus-menerus merasa tertekan untuk melakukan hal-hal yang tidak Anda sukai, menyimpan pikiran Anda sendiri, atau meremehkan keterampilan Anda. Jika Anda dapat menyuarakan pendapat Anda tanpa ragu-ragu atau takut dimarahi, ini adalah tanda bahwa pekerjaan Anda sangat cocok untuk Anda.
- Nilai lingkungan kerja
Ada perbedaan antara pekerjaan yang menantang dan beban kerja yang tidak berkelanjutan. Yang pertama membantu Anda belajar dan berkembang, tetapi yang terakhir membuat Anda kelelahan dan stres. Meskipun Anda mungkin tidak ingin bosan di tempat kerja, Anda juga tidak ingin terus-menerus kewalahan.
- Cari konsistensi
Sebelum Anda mendapatkan pekerjaan, Anda mungkin telah meneliti nilai-nilai, tujuan, dan misi perusahaan untuk melihat apakah itu sesuai dengan nilai-nilai Anda sendiri. Misi perusahaan Anda mungkin didasarkan pada inovasi atau penyediaan kualitas. Pekerjaan Anda akan lebih cocok dalam jangka panjang jika perusahaan berupaya mencapai tujuannya dan menjunjung tinggi nilai-nilainya. Dedikasi tersebut berarti mereka jujur, proaktif, dan lebih cenderung menghargai kontribusi yang Anda berikan.
- Pertimbangkan apakah pekerjaan tersebut mengeluarkan potensi terbaik Anda
Adalah hal yang wajar untuk mengalami stres saat mencoba memenuhi tenggat waktu atau menjalani hari yang sibuk. Namun, jika Anda tetap percaya diri, berkomitmen, dan termotivasi saat stres, ini adalah pertanda baik bahwa pekerjaan Anda sangat cocok. Jika Anda terus-menerus mengalami rasa tidak aman, kecemasan, atau ledakan amarah atas hal-hal sepele, peran tersebut mungkin tidak cocok untuk Anda. Anda harus mencari pekerjaan yang mengeluarkan potensi terbaik Anda.
- Pikirkan tentang masa depan Anda
Jika Anda membayangkan diri Anda bekerja untuk perusahaan tersebut satu tahun atau enam tahun dari sekarang, Anda berada dalam posisi yang baik. Jika Anda telah berhenti memimpikan kemungkinan-kemungkinan tersebut, kurang memiliki tujuan, atau tidak mengambil inisiatif untuk melakukan apa pun, ini bisa menjadi tanda bahwa Anda telah kehilangan visi dan tujuan Anda. Demi kepuasan kerja jangka panjang dan kesehatan mental Anda, pertimbangkan untuk mencari pekerjaan yang memiliki tujuan dan berorientasi pada sasaran sehingga Anda tetap terlibat sepenuhnya.