(Business Lounge Journal – Human Resources)
Hallo Sobat Muda!
Bagi kamu nih yang saat ini sedang terus berupaya meng-upgrade skill kamu dalam dunia kerja, ada satu hal penting yang sepertinya terlihat ‘sederhana’ tetapi sangat menentukan untuk masa depan kamu sebagai calon pemimpin.
Namun sebelumnya, coba kamu sebutkan keahlian apa yang menurut kamu paling penting sekarang. Apakah keterampilan mengolah data atau keterampilan membuat coding yang disebut-sebut sebagai kemampuan dasar yang harus dimiliki untuk bisa berkembang? Ya, ‘katanya’ sih memiliki dua contoh keterampilan ini akan membuat kamu bisa lebih diandalkan dalam perkerjaan kamu. Hal ini tidaklah salah, namun, tahukah kamu bahwa ada satu hal yang juga sangat penting dan mendasar selain dua hal diatas?
Kevin O’Leary, Ketua ETF O’Shares dalam sebuah wawancara media mengatakan, “Jika Anda baru memulai karir Anda maka atribut nomer satu yang harus Anda pikirkan adalah belajar bagaimana mendengarkan”. O’Leary berpendapat bahwa mendengarkan haruslah menjadi fokus bagi kaum muda untuk meraih kesuksesannya. Terdengar janggal? Tidak! Mari kita simak lebih lanjut apa yang dikatakan businessman berkebangsaan Canada ini.
Sebenarnya O’Leary meyakini sebuah kekuatan untuk mendengarkan ketika ia mulai mempelajarinya dari seorang CEO pada salah satu perusahaan miliknya. CEO ini mendengarkan selama dua pertiga hari dan berbicara untuk sepertiga hari. O’Leary mempelajari bagaimana CEO ini menjadi memiliki lebih banyak informasi yang kemudian digunakannya untuk membuat keputusan. Dari apa yang dibagikan O’Leary, dapat kita lihat bahwa dengan mendengarkan orang lain, kita akan semakin memahami apa yang sesungguhnya terjadi sehingga dapat menjadi dasar untuk memutuskan apa yang harus kita kerjakan, terutama akan membantu untuk mengambil keputusan-keputusan yang tepat dalam menyelesaikan segala tugas yang dipercayakan.
Karena itu O’Leary menerangkan untuk para anak muda mulai mendengarkan orang-orang di sekitarnya, mendengarkan bos, rekan-rekan. Bahkan dengan tegas ia mengatakan, “Diam dan dengarkan!” Karena itu cobalah untuk lebih memilih diam dan mendengarkan. Dengan demikian, kamu akan lebih sedikit memiliki waktu untuk berbicara dan sebaliknya, memiliki lebih banyak informasi yang akan banyak membantumu maju dalam perkerjaan untuk menunjang karirmu di kemudian hari.
Selain itu, O’Leary juga berpendapat bahwa selain mendengarkan, cobalah untuk mendokumentasikan kemajuan-demi kemajuan yang diperoleh secara tertulis. Ini akan dapat membantu para anak-anak muda me-review dirinya sebab hal ini akan membantu mereka menyadari sejauh mana kemajuan yang telah dicapai dari waktu ke waktu. Mengukur sebuah pencapaian dalam kinerja adalah hal yang baik sebagai evaluasi sudah sejauh mana kamu berkontribusi dalam sebuah proyek yang sedang kamu kerjakan.
Karena itu, mulailah dengan mencatat semua kemajuan-kemajuan yang telah kamu capai dan buatlah target kinerja apa saja yang ingin kamu capai. Jangan lupa, dari banyaknya informasi yang kamu dengarkan setiap hari, buatlah daftar pada bagian mana kamu masih perlu melakukan perbaikan.
Intinya adalah berfokuslah pada kinerja kamu sehari-hari karena ini adalah hal yang sangat penting. Apalagi bagi kamu yang saat ini mungkin harus bekerja dari jarak jauh. Kinerjamu pasti akan mempengaruhi hasil kerjamu. Semangat bekerja!