Set Your Goal and Move On
– Optimis, Langkah Awal Meraih Sukses
(Business Lounge – HR) – ”Semoga tahun ini menjadi lebih baik dari tahun yang kemarin,” atau ”Semoga tahun ini menjadi tahun kesuksesan bagi kita semua.” Demikianlah tim saya biasanya saling menyemangati satu dengan yang lain ketika memasuki tahun yang baru. Tidak ada kata-kata yang negatif dan sepertinya kita tidak akan mendengar perkataan yang mengharapkan hal-hal yang buruk melainkan semua berharap sesuatu yang lebih baik akan terjadi di tahun ini.
Pada awal tahun, merupakan hal yang baik untuk Anda mengumpulkan tim kerja Anda dan memberikan semangat serta arahan-arahan akan apa yang akan dikerjakan oleh tim selama satu tahun ke depan. Adalah bijaksana untuk dapat memotivasi tim anda serta meyakinkan mereka untuk memandang positif tahun yang baru ini serta memiliki sifat optimis sehingga setiap orang dapat memulai tahun ini dengan semangat baru. Jika Anda belum melakukannya sampai hari ini, maka belum terlambat untuk melakukannya pada hari-hari ini. Kelihatannya memang sangat sederhana, mengumpulkan tim dan memberikan kata-kata motivasi. Tetapi bagi banyak orang, hal ini menjadi sangat berarti bagaikan sebuah baterai yang kembali di charge dan siap untuk digunakan sepanjang tahun.
Namun lakukanlah hal ini dengan tulus serta berikan sedikit evaluasi atas apa yang telah terjadi pada tahun yang lalu. Jika memang ada kekurangan dan kegagalan maka yakinkanlah tim anda bahwa hal itu dapat diperbaiki di tahun yang baru ini. Pastikanlah tim anda memasuki tahun baru ini dengan rasa optimis. Sebab dengan rasa optimis, akan membawa kegairahan tersendiri dalam bekerja sehingga apa yang kelihatannya tidak mungkin dapat menjadi mungkin untuk dilakukan.
Kata ”optimis” menurut kamus besar bahasa Indonesia memiliki arti orang yang selalu berpengharapan (berpandangan) baik dalam menghadapi segala hal. Dengan kata lain kita dapat gambarkan bahwa orang yang optimis bukanlah orang yang putus asa dan memandang segala sesuatu itu buruk adanya, melainkan selalu berharap bahwa segala sesuatu itu menjadi lebih baik. Orang yang memiliki hal ini pastilah tidak gampang mundur tetapi selalu bertekad untuk maju. Bayangkan jika semua anggota tim yang anda pimpin memiliki sikap seperti ini, tidak mustahil target yang anda canangkan pada tahun ini dapat tercapai bahkan melampauinya.
Satu hal juga yang perlu anda lakukan adalah untuk tidak mengungkit apa yang kurang baik yang terjadi pada tahun yang lalu namun anda pun harus memastikan bahwa hal itu sudah pernah anda selesaikan. Namun bila masih ada hal yang belum diselesaikan, maka selesaikanlah dengan cepat supaya hal tersebut tidak menjadi sandungan di kemudian hari.
Jadilah optimis dengan selalu berkata “ya” dan bukan berkata “tidak” untuk semua tantangan yang ada di hadapan saudara. Niscaya anda akan dapat melaluinya.
Jadilah optimis dan raihlah keberhasilan pada tahun ini.
(rb/ic/bl-vbm)
Ruth Berliana : Managing Partner Divisi Human Capital Development Vibiz Consulting dan kontributor folder HR di web Businesslounge