(Businesslounge Journal-Operational Management)
Langkah-langkah berikut merupakan kelanjutan panduan untuk memprioritaskan tujuan Anda:
- Nilai jangka waktu masing-masing tujuan
Mungkin ada tujuan yang ingin Anda capai pada tanggal tertentu. Misalnya, Anda mungkin ingin mendapatkan promosi ke tingkat manajemen dalam lima tahun ke depan. Anda juga dapat menetapkan jangka waktu realistis untuk berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan tertentu. Misalnya, jika Anda ingin mendapatkan gelar master, Anda dapat menentukan bahwa kemungkinan akan membutuhkan waktu setidaknya satu tahun untuk menyelesaikannya. Mengidentifikasi jangka waktu setiap tujuan dan menetapkan seberapa penting masing-masing tujuan tersebut bagi Anda dapat membantu Anda memprioritaskan tujuan dan mengenali apa yang perlu dikerjakan sekarang.
- Pilih tujuan mana yang akan difokuskan
Setelah Anda menetapkan pentingnya setiap tujuan dan jangka waktu untuk mencapainya, Anda dapat menilai tujuan mana yang akan segera dikerjakan. Tujuan yang sangat penting bagi Anda dengan jangka waktu pencapaian yang singkat adalah pilihan yang baik untuk diprioritaskan karena Anda kemungkinan besar akan mencapainya dalam waktu singkat, yang dapat meningkatkan kualitas hidup Anda, meningkatkan kepercayaan diri Anda, dan mendorong Anda untuk menangani tujuan berikutnya.
Meskipun Anda dapat mengerjakan beberapa tujuan sekaligus, cobalah untuk tidak kewalahan dengan mengerjakan terlalu banyak tujuan sekaligus. Memfokuskan pada maksimal lima tujuan sekaligus adalah batasan yang dapat Anda tetapkan untuk menghindari rasa kewalahan. Saat Anda mencapai satu tujuan, tambahkan tujuan baru ke dalam daftar.
- Sesuaikan rencana Anda sesuai kebutuhan
Karena prioritas Anda dapat berubah seiring waktu, penting untuk bersikap fleksibel saat mengerjakan tujuan Anda. Sesuaikan jangka waktu untuk tujuan atau ubah prioritas Anda sesuai kebutuhan. Anda bahkan mungkin mencapai beberapa tujuan lebih cepat dari yang diperkirakan, yang memungkinkan Anda untuk mengalihkan fokus ke tujuan berikutnya dalam daftar Anda.
Perubahan dalam keadaan pribadi atau profesional Anda juga dapat memengaruhi prioritas Anda. Misalnya, tujuan Anda mungkin untuk mendapatkan promosi di tempat kerja. Kemudian, Anda mungkin bertemu seseorang dengan karier yang menginspirasi yang membuka pikiran Anda terhadap kemungkinan perubahan karier. Tidak masalah untuk mengubah tujuan Anda dari ‘mendapatkan promosi’ menjadi ‘berhasil mendapatkan pekerjaan di bidang baru’, karena prioritas Anda dapat berubah dan penting agar tujuan Anda juga mencerminkan hal itu.
Contoh tujuan jangka panjang
Contoh tujuan jangka panjang berikut dapat membantu menginspirasi tujuan Anda sendiri:
- Saya ingin menabung £20.000 untuk uang muka properti dalam tiga tahun.
- Saya ingin mendapatkan promosi di tempat kerja dalam dua tahun ke depan.
- Saya ingin menurunkan berat badan lima kilogram tahun ini.
- Saya ingin belajar bermain gitar.
- Saya ingin mendapatkan gelar master di bidang manajemen bisnis.
- Saya ingin menabung cukup uang untuk pensiun di usia 60 tahun.
- Saya ingin menerbitkan buku dalam 10 tahun ke depan.
- Saya ingin fasih berbahasa Prancis dalam lima tahun ke depan.
- Saya ingin menghabiskan satu tahun bekerja di luar negeri.
- Saya ingin memenangkan penghargaan karyawan terbaik bulan ini setidaknya sekali dalam dua tahun ke depan.