(Business Lounge – Management Tips) Suatu yang menarik Business Lounge Journal dapatkan ketika berbincang dengan Warih Andang Tjahjono tentang arti sebuah kepemimpinan. Bahwa kepemimpinan berkaitan erat dengan tanggung jawab yang diemban oleh seorang pemimpin.
Kepemimpinan = Kemampuan Mengelola SDM
Kepemimpinan merupakan bagaimana seorang pemimpin mengelola SDM-nya. Untuk memperjelasnya, Warih mengatakan bahwa kepemimpinan adalah lawan kata dari “bossy” yaitu sifat memberikan instruksi tanpa terlibat di dalamnya. “opposite side dari leadership itu kan bossy. Just ordering the job to finish without any involvement dari superior ke sub ordinate,” demikian Warih menjelaskan konsep pertama dari kepemimpinan yang dimilikinya sebagai Vice President Director PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia .
Pemimpin sebagai Panutan
“Saya kira as a leader semua orang tahu bahwa kita harus menunjukkan how to behave saat kita bekerja. That is most important point karena sub ordinate itu akan melihat bagaimaan superior-nya bekerja, bagaimana attitude seorang superior, bagaimana seorang superior behave, itu yang pertama,” demikian Warih melanjutkan. Hal yang Business Lounge Journal garis bawahi adalah bagaimana seorang pemimpin harus menjadi contoh dalam bekerja, sikap, dan perilaku.
Kemampuan Subordinate adalah Tanggung Jawab Pemimpin
Hal kedua yang menjadi konsep kepemimpinan bagi Warih adalah bagaimana seorang pemimpin harus memastikan bahwa subordinate memiliki capability dan skill dalam melakukan pekerjaannya. “Ini adalah tanggung jawab top management,” demikian ditegaskan Warih.
“Jadi kalau ada top management mengatakan bahwa anak buahnya tidak kompoten atau kurang menghasilkan, itu adalah kesalahan pemimpin. Itu adalah tanggung jawab pemimpin, bukan anak buah,” demikian ditegaskan pria kelahiran Pati, Jawa Tengah ini.
“Kita harus memastikan kemampuan anak buah kita untuk dapat mengelola pekerjaannya. That is top priority. That is leadership!”
Ruth Berliana/VMN/BL