(Business Lounge – Lead & Follow) Saya ingat ketika seorang teman bercerita pengalamannya ketika ia mendapatkan kesempatan untuk bergabung dengan sebuah perusahaan multi nasional dengan posisi yang lebih tinggi dan tentunya akan memimpin tim yang lebih besar. Menjelang hari pertamanya, ia terlihat sangat ‘senewen’ membayangkan bagaimana dan apa yang akan dihadapinya pada tempat kerjanya yang baru, dan akankah ia berhasil memimpin atau malah akan menghadapi kegagalan, atau akankah ia diterima atau malah mengalami kendala.
Memang diakui bahwa tempat ia bekerja sebelumnya tidaklah sebesar tempat kerjanya yang baru ini, sehingga ia tahu bahwa ia membutuhkan kemampuan dan kepercayaan diri yang lebih. Seni memimpin kelompok kecil dengan kelompok yang lebih besar, tentu saja berbeda, sebab jumlah karakter yang akan Anda hadapi tentu saja lebih bervariasi jika Anda memimpin kelompok yang lebih besar. Begitu juga dengan kordinasi yang perlu Anda lakukan, tentu saja membutuhkan strategi yang berbeda. Karena itu penting bagi Anda untuk memperlengkapi diri Anda dengan berbagai kemampuan softskill.
Berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda pelajari ketika Anda mulai dipercayakan menjadi pemimpin pada dunia managerial.
1. Jadilah diri sendiri.
Penting bagi Anda untuk tidak meniru kepemimpinan si A atau si B, melainkan jadilah diri sendiri dengan nilai-nilai kebijaksanaan yang memang harus Anda miliki.
2. Pastikan Anda memahami bisnis perusahaan.
Terlepas dari unit apa yang Anda pimpin, penting bagi Anda untuk memahami bisnis yang digeluti oleh perusahaan Anda. Misalnya, Anda menjabat sebagai HR Manager sebuah perusahaan properti, maka bukan saja Anda harus menguasai bidang human resources tetapi pastikan bahwa Anda mulai memahami bisnis properti. Hal ini tentu saja tidak mudah tetapi juga tidak susah jika Anda memang mengharapkan dapat berkesinambungan dengan unit bisnis yang kelak akan bersinergi dengan Anda. Jangan lupa sebagai seorang HR Manager maka Anda akan berkaitan dengan banyak orang dari berbagai unit. Apa pun bagian mereka, tetapi bukankah semuanya memiliki satu tujuan yaitu memajukan perusahaan pada dunia properti?
3. Jalinlah hubungan dengan rekan sesama pemimpin.
Mulailah menjalin hubungan dengan para pemimpin di perusahaan tersebut. Bersikaplah humble dengan meminta waktu untuk bertemu dan sedikit berbincang dengan semua pemimpin pada tempat kerja Anda yang memang akan berkaitan dengan Anda,setelah tentunya Anda bertemu dengan atasan Anda baik atasan langsung atau pun tidak langsung. Jangan menunggu untuk bertemu mereka di kemudian hari, melainkan datangi mereka dan mulailah menjalin komunikasi. Hal ini tentu akan menambah wawasan Anda serta membuat Anda dapat memimpin tim Anda dengan baik.
4. Jangan berubah.
Jika sebelumnya Anda melakukan kegiatan foto copy seorang diri, janganlah berubah. Tidak ada salahnya untuk tetap melakukan hal yang sama. Jika sebelumnya, Anda mengisi ulang air minum Anda sendiri, juga janganlah berubah. Lakukan saja apa yang memang biasa Anda kerjakan sendiri. Ini akan menjad Anda untuk tetap humble dan menempatkan Anda menjadi contoh yang baik bagi banyak orang.
5. Jadilah teladan.
Tempatkan diri Anda sebagai seorang teladan. Hal ini akan membuat Anda enggan untuk melakukan hal-hal yang dipandang kurang baik dan niscaya Anda pun akan selalu berpikir terlebih dahulu sebelum bertindak.
6. Milikilah mentor
Ingat, selalu ada langit di atas langit dan selalu ada pemimpin di atas pemimpin. Cari dan temukan mentor yang dapat Anda andalkan dalam bertanya atau saat Anda membutuhkan dukungan atau pun berbagai bantuan. Jangan selalu berusaha untuk menyelesaikan segala sesuatunya seorang diri. Tidak harus berasal dari kantor yang sama saat ini, Anda dapat mencarinya dari mereka yang ada di sekitar Anda di luar tempat kerja saat ini.
7. Perluas kesabaran Anda
Kini Anda seorang pemimpin dan Anda harus menambahkan kesabaran Anda sebab Anda harus menghadapai banyak orang sekarang. Sabar dan jangan sekali-kali menyakiti hati anggota tim yang Anda pimpin dengan menjawab dengan kata-kata yang kasar.
Masih banyak hal-hal lain yang dapat Anda terapkan untuk menjadi seorang pemimpin. Namun demikian penting untuk terus berlaku konsisten menerapkan semua tips yang telah dicatatkan di atas.
Selamat memimpin!
Ruth Berliana/VMN/BL/Managing Partner Human Capital Development