(Business Lounge – Management Tips) Bagi Presiden Direktur PT PP Properti Tbk ini, fokus adalah sesuatu yang sangat terkait erat dengan sasaran yang jelas yang dimiliki oleh organisasi. Sasaran yang jelas tersebut kemudian penting untuk diketahui bersama dengan melakukan sosialisasi. Namun jika organisasi belumlah memiliki tujuan maka penting untuk segera mendefinisikannya bersama-sama.”
“Tentu saja sebagai pimpinan, penting untuk mendefinisikan goal dari perusahaan yang pada akhirnya, goal tersebut akan disosialisasikan kepada semua stakeholder yang terlibat dalam pencapaian goal perusahaan tersebut,” demikian Galih Prahananto mendefinisikan pentingnya tugas seorang pemimpin.
Lalu apakah langkah selanjutnya setelah goal ditentukan? “Setelah goal ditentukan, maka dari situ barulah kita akan melakukan pemantauan dan juga penajaman atas pencapaian goal tersebut.”
Dengan fokus maka sedapat mungkin Anda tidak perlu melakukan banyak hal lain yang dirasa tidak perlu, hanya hal-hal penting yang diperlukan untuk pencapaian goal yang telah ditentukan.
Beberapa keuntungan yang juga akan diperoleh saat menerapkan fokus:
1. Tidak banyak membuang waktu.
2. Tidak banyak membuang uang.
3. Tidak banyak membuang energi.
Lalu apakah batasannya untuk menentukan bahwa hal-hal yang akan dikerjakan merupakan sesuatu yang penting?Yaitu bilamana hal-hal yang akan dilakukan tersebut diperlukan dalam pencapaian kinerja.
uthe/VMN/BL/Journalist
Editor: Ruth Berliana