(Business Lounge – Business Today) Beberapa waktu diberitakan bonus karyawan IBM tahun 2013 tidak bisa diberikan terkait menurunnya kinerja keuangan perusahaan namun berbeda dengan bank terbesar kedua di AS Barclays Bank yang mencatat kinerja keuangan perusahaan kuartal terakhir 2013 meningkat hingga 14 persen dibandingkan tahun 2012, dimana bonus yang dibagikan kepada pimpinan eksekutif perusahaan tersebut tidak diambil oleh yang bersangkutan melainkan diserahkan untuk menambah modal perusahaan.
CEO Barclays Antony Jenkins yang menjabat sejak Agustus 2012 telah menolak bonus sebesar GBP 2,75 juta untuk tahun 2013 karena adanya masalah biaya pengeluaran bank di masa lalu dan untuk melakukan penggalangan dana sebesar GBP 6 miliar.
Seperti yang diberitakan banyak media lainnya bagi seorang CEO pengambilan bonus sangat tidak layak dilakukan dalam keadaan perusahaan membutuhkan dana besar untuk kepentingan para pemegang sahamnya. Tindakan ini merupakan tahun kedua Jenkins menolah hak bonusnya. Selain Jenkins, eksekutif Barclays sebenarnya juga berhak menerima bonus, tetapi mereka belum mengambil keputusan apakah akan menolak bonus tersebut atau tidak.
Dalam penjelasannya kepada BBC, tahun 2013 telah menjadi tahun perubahan positif untuk Barclays, dan ia sangat bangga dengan kemajuan yang telah dibuat untuk membangun kembali kepercayaan yang hilang sebelumnya. Dan ini akan bermanfaat dalam melakukan reposisi bisnis untuk meningkatkan neraca keuangan perusahaan.
Bagi Jenkins semua yang dilakukan dirinyanya dan Barclays adalah untuk kepentingan jangka panjang para pemegang saham. Ia sadar, Barclays membutuhkan dana yang sangat besar untuk mengatasi masalah di masa lalu serta untuk menjalankan kembali aset dan bisnis yang sudah tidak berjalan lagi.
Ketika dikombinasikan dengan hak-hak substansial, masalah Barclays bisa selesai pada bulan September, tetapi Jenkins menyimpulkan bahwa dalam situasi sekarang hal itu kemungkinan meleset. Karena itu menurutnya menerima bonus untuk tahun 2013 adalah hal yang kurang baik, dan karena itu dengan hormat saya menolak bonus yang ditawarkan kepadanya.
Seorang Jenkins sendiri berhak untuk pembayaran bonus hingga GBP 2,75 juta atau sekitar 250 persen lebih tinggi dari gajinya yang sebesar GBP 1,1 juta. Sebelumnya, Jenkins juga menolak bonus untuk tahun 2012, dengan jumlah yang hampir sama seperti di tahun 2013.
Sebagai informasi CEO barclays ini berencana akan mengurangi pengeluaran tahunan senilai 1,7 miliar poundsterling tahun depan. Rencana pengurangan biaya yang baru itu akan mencakup penutupan kantor cabang dan memotivasi konsumen untuk menggunakan teknologi perbankan yang baru seperti aplikasi perbankan pada ponsel pintar.
Karenanya Barclays berencana akan menutup seperempat dari total kantor cabangnya (400 kantor) di Inggris dan memangkas ratusan pekerjaan pada bagian perbankan investasi sebagai bagian dari rencana restrukturisasi.
(ja/JA/bl-bbc)
Pic: ibtimes