(Businesslounge Journal-Human Resources) Menetapkan tujuan karier dapat menjadi penting bagi para profesional di berbagai tahap karier, baik ketika baru memasuki dunia kerja atau telah memiliki pengalaman bertahun-tahun. Tujuan ini bisa bersifat jangka pendek maupun jangka panjang, tergantung pada apa yang ingin Anda capai, dan bisa berguna untuk berbagai alasan. Dalam artikel ini, kita membahas bagaimana menetapkan tujuan bagi pekerja senior dan membagikan sembilan tips untuk membantu proses tersebut.
Berikut adalah sembilan tips untuk menetapkan tujuan karier jika Anda merupakan pekerja senior:
1. Bersikap Realistis
Ketika menetapkan tujuan sebagai pekerja senior, usahakan agar tujuan tersebut realistis sehingga lebih mudah tercapai. Meskipun Anda mungkin memiliki banyak aspirasi, pertimbangkan mana yang paling bernilai di tahap karier Anda saat ini. Anda bisa membuat daftar tujuan tersebut dan memprioritaskannya berdasarkan kepentingan atau perkiraan waktu pencapaiannya.
2. Tetapkan Tujuan Jangka Pendek
Saat mulai menetapkan tujuan, pikirkan tujuan jangka pendek yang dapat segera dicapai. Jika Anda berencana untuk tidak lagi bekerja penuh waktu, pertimbangkan apa yang dapat dicapai dalam jangka waktu lebih singkat, daripada tujuan yang mungkin memerlukan waktu lebih lama. Misalnya, mendapatkan sertifikasi baru mungkin memakan waktu lebih sedikit dibandingkan mengejar gelar tambahan di bidang Anda.
3. Tinjau Tujuan Jangka Panjang Anda
Anda mungkin memiliki tujuan lama yang ingin dicoba kembali atau yang masih dalam proses pencapaian. Luangkan waktu untuk meninjau kembali tujuan-tujuan tersebut dan tentukan apakah masih dapat dicapai dalam waktu yang tersedia, atau apakah dapat dipecah menjadi tujuan-tujuan jangka pendek yang lebih realistis.
4. Tetapkan Tujuan yang Spesifik
Anda mungkin lebih mudah mencapai tujuan jika memiliki fokus atau motivasi yang jelas. Misalnya, jika tujuan Anda adalah mendapatkan sertifikasi, penting untuk memahami bagaimana sertifikasi tersebut dapat membantu kemajuan karier Anda. Buat tujuan Anda lebih spesifik dengan merefleksikan apa yang ingin dicapai dan mengapa, kemudian tentukan langkah-langkah yang tepat untuk mencapainya.
5. Ukur Kemajuan Tujuan Anda
Saat menetapkan tujuan, penting untuk menentukan cara mengukur apakah Anda telah mencapai langkah-langkah yang direncanakan atau tujuan yang lebih besar. Misalnya, jika ingin mempelajari keterampilan baru, Anda bisa merencanakan tes atau proyek yang menguji pengetahuan baru tersebut.
6. Tentukan Kerangka Waktu yang Jelas
Waktu yang Anda miliki untuk mencapai tujuan karier mungkin lebih terbatas jika berencana meninggalkan dunia kerja dalam waktu dekat. Rencanakan kerangka waktu yang spesifik agar dapat menyelesaikan tugas dengan jadwal yang realistis. Misalnya, jika ingin mendapatkan sertifikasi, buatlah jadwal kapan setiap tugas harus diselesaikan.
7. Rencanakan Jalur Karier Alternatif
Anda mungkin mempertimbangkan perubahan karier sebagai bagian dari tujuan karier Anda. Mulailah dengan membuat daftar karier lain yang menarik bagi Anda. Setelah memiliki gambaran tentang jalur karier alternatif, buat tujuan untuk membantu transisi ke karier baru tersebut. Jika ingin tetap di perusahaan yang sama namun beralih ke posisi lain, jalinlah jaringan dengan rekan kerja di posisi tersebut dan buat tujuan terkait keterampilan atau pelatihan yang diperlukan.
8. Terus Belajar
Meskipun memiliki banyak pengalaman, penting untuk terus mengembangkan keterampilan baru dan memperluas pengetahuan. Dengan melanjutkan pengembangan profesional, Anda dapat tetap relevan di bidang Anda, yang mungkin membuat pencapaian tujuan karier lebih realistis. Pembelajaran berkelanjutan juga bisa menjadi bagian dari tujuan jika Anda ingin mendalami subjek tertentu.
9. Tentukan Kapan Akan Pensiun
Sebagai pekerja senior, Anda mungkin sedang mempertimbangkan pensiun dari profesi penuh waktu. Jika demikian, Anda bisa merencanakan pencapaian tujuan sebelum masa pensiun. Jika Anda berencana untuk tetap bekerja paruh waktu setelah pensiun, buatlah tujuan terkait pekerjaan tersebut agar menjadi kandidat yang memenuhi syarat.