Nilai-Nilai Universal bagi Seorang Pemimpin

(Business Lounge – Lead & Follow) Apa yang dituju dari sebuah kepemimpinan? Apa bayangan Anda mengenai kepemimpinan yang efektif? Kepemimpinan yang efektif pada dasarnya merupakan cara bagaimana menjaga suatu hubungan. Setiap orang pasti setuju bahwa untuk menjadi pemimpin yang sukses maka terletak pada keberhasilan suatu hubungan antar setiap orang yang ada di dalam organisasi tersebut. Namun bagi seorang pemimpin, tahukah Anda apa hal yang paling penting yang dibutuhkan bagi pemimpin?

Seorang Pemimpin Memiliki Personifikasi yang Baik

Bagaimana Anda dapat menilai seseorang pemimpin adalah pemimpin yang baik? Apa yang menjadi ukurannya? Mungkin beragam pendapat akan muncul tentang bagaimana secara sederhana seseorang dapat menjadi seorang yang baik. Secara universal manusia memiliki konsep budaya dan agama yang dianut dan disadari memiliki nilai-nilai yang baik atau yang luhur. Sebagai contoh, salah satu nilai yang berlaku universal adalah bagaimana Anda memperlakukan orang lain dengan baik seperti juga Anda ingin diperlakukan baik oleh orang lain.

Mari kita lihat lebih dalam hal ini. Apa yang Anda harapkan dari orang lain kepada Anda? Itulah juga yang Anda lakukan kepada orang lain. Bentuk aktualisasinya adalah berikan empati kepada orang yang anda pimpin. Inilah sikap dasar yang perlu dimiliki seorang pemimpin yang membutuhkan bentuk humanis sebagai pintu untuk terbukanya atau cairnya hubungan di antara pemimpin dan yang dipimpin. Empati yang Anda kembangkan sebagai seorang pemimpin secara langsung maupun tidak langsung akan mendorong keberhasilan. Dengan demikian Anda akan menjalani suatu bentuk kepemimpinan yang lebih efektif. Suatu saran yang bijaksana yang dapat Anda percaya adalah ketika Anda banyak memberi dan membantu orang lain, Anda juga akan merasa lebih bahagia.

Bagaimana Menghadapi Rekan Bisnis

Bagaimana hal nya jika sikap baik Anda menghadapi suatu hubungan di antara rekan bisnis? Bisa jadi bukan hal yang mudah, karena memang bagi sebagian orang bisa saja ada rasa kurang percaya. Oleh karena itu untuk menjadi seorang pemimpin yang efektif maka perlu banyak melakukan tindakan baik dalam berbagai kondisi. Hal ini memang tidak selalu mudah bahkan juga bisa mengganggu psikologis Anda.

Apa alasannya? Karena secara manusiawi untuk selalu bersikap baik kepada orang yang tidak selalu baik adalah suatu tantangan besar. Mungkin hanya pada awal saja Anda dapat melakukannya, tetapi begitu Anda banyak berinteraksi, adakalanya dapat membuat Anda menjadi tertekan bahkan frustrasi. Apalagi jika seseorang memanfaatkan niat baik Anda. Acapkali dalam bisnis, kepemimpinan yang efektif terhalang karena orang lain memiliki niat untuk mendapatkan sebanyaknya keuntungan dengan memanfaatkan kebaikan.

Pemimpin yang Efektif mengerti Etika dan Nilai Nilai

Seorang pemimpin tentu tahu menghargai etika dan juga berperilaku sesuai etika sehingga dapat dikatakan bahwa kepemimpinan adalah bagaimana sebuah perilaku. Anda harus berani mengambil sikap, jika Anda menghargai nilai-nilai yang baik maka Anda akan mengambil tanggung jawab kepada organisasi dan orang-orang yang Anda pimpin. Nilai-nilai akan membawa Anda bukan hanya sekedar memiliki title sebagai pemimpin, namun Anda akan melihat bagaimana untuk menjadi pemimpin yang sebenarnya. Memang nilai-nilai biasanya tidak tertulis bahkan kalau mau didiskusikan, bisa jadi tidak matching dengan bentuk profesionalisme. Jadi apa itu nilai-nilai? Jika Anda mengerti dengan benar dan secara konsisten menjadi habit Anda, maka itu akan menjadi suatu kekuatan yang merekatkan organisasi untuk tetap solid.

Dengan demikian bagi seorang pemimpin maka bersikap baik, menjalankan etika, dan nilai-nilai merupakan sikap dasar yang harus dimiliki. Hal ini tidak berkaitan langsung dengan profesioanlisme ataupun title anda sebagai  pemimpin, namun berlaku secara universal. Dengan menghidupinya bahkan menerapkannya dalam budaya perusahaan maka kesuksesan menjadi pemimpin yang efektif akan dapat Anda raih.

P. Adi/VMN/BL/Contributor
Editor: Ruth Berliana

0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x