(Business Lounge – Lead & Follow) – Pemimpin yang baik adalah orang yang dapat mendengarkan dengan hati-hati, banyak bertanya, memiliki perencanaan yang baik dan kemudian membangun konsensus di antara semua orang yang diperlukan untuk mencapai tujuan. Pemimpin tidak mencoba untuk melakukannya dengan dirinya sendiri. Tetapi pemimpin akan membiarkan orang lain membantu dia untuk dapat menyelesaikannya. Selain itu yang tidak kalah penting adalah bagaimana kita menjadi seorang pemimpin motivator ? Bukan saja dapat memimpin, mengambil keputusan, tapi memotivasi juga sangat penting didalam suatu kepemimpinan.
Ada tiga hal yang penting yang merupakan bagian dari seorang pemimpin yang motivator. Pertama, kita harus memberi apresiasi kepada orang karena keberhasilannya. Didalam dunia kerja sebagai karyawan kadang kala kita sering kali diperlakukan sebagai mesin. Merasa kurang diperhatikan dan kurang dihargai, sehingga hari hari kerja yang kita lalui akan terasa jenuh dan melelahkan. Dalam hal ini seorang pemimpin haruslah melatih dirinya agar terbiasa memberi apresiasi kepada stafnya. Apresiasi merupakan pembangkit motivasi. Karena pada umumnya setiap orang senang dihargai.
Kedua, kita menerima tanggung jawab yang diberikan. Kita sering melarikan diri dari sebuah tanggung jawab , entah karena beban yang terlalu berat,atau masalah sangat pelik dan sepertinya tidak ada jalan keluar. Semakin kita melarikan diri , semakin kita kehilangan tujuan dan makna hidup. Tetapi ketika kita mau menerima tanggung jawab maka kita dapat mengembangkan seluruh potensi dan kapasistas yang kita miliki, akan menghasilkan ketekunan dan ketabahan. Ketika kita menjalankan tanggung jawab maka motivasi , ide-ide, dan potensi yang ada akan keluar untuk menyelesaikan suatu tanggungjawab yang diberikan
Ketiga, kita haruslah siap didalam menghadapi pembaharuan/perubahan. Seorang psikolog William James mengatakan , penemuan terbesar di generasi ini bahwa manusia dapat mengubah hidupnya dengan mengubah sikap berpikirnya. Karena cara berpikir seseorang terbentuk dari pengetahuan yang dipelajari dan pengalaman yang dialami.
Marilah kita bayangkan, betapa berharganya waktu yang telah kita lewati, sadar atau tidak, setuju atau tidak,segala sesuatu akan tetap berubah dan terus berubah. Karena itu jangan pernah melewatkan peluang yang ada. Dengan siap menerima suatu perubahan atau pun pembahuruan seseorang akan lebih tahu potensi apa yang ada didalam dirinya.
Semua hal di atas menunjukkan untuk menjadi seorang motivator didalam kepemimpinan tidaklah mudah, tetapi bukan berarti tidak bisa dilakukan, intinya seorang pemimpin dapat melihat dan mengembangkan setiap potensi, peluang dan menghargai orang-orang yang ada disekitar kita. Itu sebabnya, jadilah Pemimpin yang motivator!
Endah Caratri/Managing Partner Divisi Financial, Accounting &Tax Services