(Business Lounge – Management Tips) Ridwan Soetedja menceritakan perjalanan karirnya ketika ia bergabung dengan Panin Asset Management. Kala itu Direktur Panin Asset Management ini membuat terobosan-terobosan bagaimana untuk menjual reksadana langsung kepada para investor baik institusi maupun retail. Hal ini ternyata mendapatkan respons yang cukup baik dari para investor sehingga business model ini pun terus dikembangkan.
Pada tahun 2008, Pasar Modal mengalami tantangan dan Panin Asset Management mendapatkan imbasnya. Saat itu indeks perusahaan turun hingga 50% dalam setahun. Tenaga pemasaran pun lebih dari 50% memutuskan untuk beralih profesi, sebab sangat susah menjual reksadana kala itu. Namun Ridwan beserta tim tidak mundur dan terus membangun bisnis ini hingga saat ini pencapaian dan pertumbuhan yang ada jauh lebih meningkat.
Ridwan membagikan tips untuk menjadi pemimpin yang baik, yaitu dengan menjadi contoh, baik dalam kedisiplinan, kinerja, maupun attitude.
Budaya pemimpin yang dibangunnya adalah:
1. Budaya kekeluargaan. Pemimpin bukan seorang diktator.
2. Menerapkan kebijakan dan arah perusahaan yang bisa didukung oleh semua karyawan.
uthe/journalist/VMN/BL
Editor: Ruth Berliana