(Business Lounge – Empower People) – Tidak terasa, sudah beberapa hari kita melewati bulan pertama di tahun 2015. Memang, kita pasti sudah merencanakan untuk suatu hal yang lebih baik di tahun 2015 ini, termasuk agar target yang kita tetapkan tercapai. Namun, selain berusaha maksimal, ada kebiasaan yang harus kita lakukan, karena kebiasaan baik ini dapat mempermudah Anda untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan, termasuk untuk mencapai target yang sudah ditetapkan.
Nah, kebiasaan apakah yang dapat mempermudah seseorang untuk mendapatkan keinginannya? Ada beberapa kebiasaan yang mungkin bisa mulai Anda terapkan untuk kesuksesan Anda nantinya :
Menetapkan tahapan dalam apa yang dilakukannya
Orang yang seperti ini, biasanya mengetahui apa yang mereka targetkan di dalam hidupnya. Menurut Fletcher, seorang penulis buku mengenai negosiasi, seorang negosiator yang baik juga mengembangkan ‘360-degree awareness‘, mengetahui target yang harus dicapai, keinginan, kesenjangan, nilai-nilai, dan juga kekhawatiran dari lawannya. Hal yang diketahui tersebut, akan menjadi strategi yang berharga pada saat bernegosiasi.
Dalam bernegosiasi untuk mencapai yang diinginkan, memang sangat diperlukan untuk kita dapat mengerti strategi yang tepat, kapan harus menggunakan strategi, bagaimana menerapkan strategi, yang tentunya berdasarkan akan pengetahuan sang negosiator dan juga apa yang mereka ketahui. Dan setelah itu, barulah akan lebih mudah untuk menetapkan tahapan dalam bernegosiasi.
Memahami dengan jelas kondisi umum yang ada
Orang yang bernegosiasi, harus paham betul kondisi umum yang ada. Dengan memahami kondisi umum, maka hal tersebut akan membuat kita lebih bisa membuat strategi yang tepat. Ingat, jangan kita hidup hanya asal-asalan, melainkan harus mengerti kondisi umum apa yang sedang terjadi, sehingga ketika kita akan menetapkan target dan melakukan upaya dalam mencapainya, kita dapat membuat strategi yang tepat berdasarkan kondisi umum yang ada saat ini.
Menanyakan segala sesuatu dengan percaya diri
Percaya atau tidak, kalau kita adalah orang yang pemalu dan tidak pernah mau mencoba untuk berani, maka kita tidak akan berhasil di dalam hidup. Mau tidak mau, Anda harus mau untuk menjadi pribadi yang percaya diri, karena orang yang percaya diri akan lebih dihargai dan didengarkan pendapat maupun usulannya. Jadi, mulailah untuk menjadi pribadi yang percaya diri, agar tujuan Anda lebih mudah dicapai.
Sanggup untuk diam untuk hal yang tepat
Bicara dengan penuh percaya diri itu penting, namun untuk mendapatkan keinginannya atau mencapai targetnya, seseorang juga harus mampu untuk diam jika hal tersebut merupakan hal yang tepat. Menurut Fletcher, kebanyakan orang tidak sanggup untuk diam, tetapi kesediaan untuk duduk diam seperti memberikan pesan bahwa Anda percaya diri dengan apa yang Anda katakan.
Intinya, harus seimbang antara berbicara dengan percaya diri dan juga bersedia untuk diam untuk hal yang kita tahu itu penting, untuk menunjukkan bahwa kita yakin dengan apa yang kita katakan sebelumnya. Namun, pada saat pembicaraan sedang dalam keadaan jeda, mulailah untuk Anda bicara dan menunjukkan potensi Anda dengan memberikan pertanyaan yang berbobot kepada lawan bicara Anda.
Mengetahui kapan harus pergi
Seorang negosiator yang cerdas, tahu kapan harus pergi dan mengakhiri akan pembicaraan. Menurut Fletcher, negosiator kadang lupa bahwa meninggalkan tempat juga merupakan pilihan, tetapi jika Anda sudah tahu dengan jelas apa yang Anda inginkan, maka keputusan untuk pergi ataupun tetap tinggal di tempat akan menjadi hal yang lebih mudah.
Dan, ketika kita memutuskan untuk mengakhiri pembicaraan dan pergi, lakukanlah dengan tatacara yang sopan. Dengan itu, orang akan menghargai kita dan mengingat akan perilaku kita yang baik. Dan hal yang baik dari kita yang diingat orang, untuk jangka panjangnya akan membuat semua yang kita targetkan lebih mudah untuk dicapai, karena kita sudah dikenal sebagai pribadi yang baik. Dan asal tahu saja, ketika kita dikenal sebagai pribadi yang baik, lebih mudah bagi orang lain untuk memberikan apa yang kita minta, karena kita sudah membangun kepercayaan kepada mereka.
Zefanya Jodie/Head of Vibiz Learning Centre Vibiz Consulting/VMN/BL