{"id":19552,"date":"2013-11-06T08:15:16","date_gmt":"2013-11-06T01:15:16","guid":{"rendered":"http:\/\/businesslounge.co\/?p=19552"},"modified":"2014-03-08T11:02:27","modified_gmt":"2014-03-08T04:02:27","slug":"the-dream-team","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/2013\/11\/06\/the-dream-team\/","title":{"rendered":"The Dream Team"},"content":{"rendered":"<p>(Business Lounge &#8211; Leadership) Pemimpin manakah yang tidak memimpikan memiliki team yang solid? Jika Anda adalah team oriented maka Anda perlu memikirkan hal ini dengan serius. Semua pemimpin akan sangat merasa bersyukur bila memiliki team yang dapat diandalkan. Team yang handal, terpercaya, gesit dan sejiwa dalam bergerak\u00a0 adalah team impian semua pemimpin.<\/p>\n<p>Team yang solid tidak datang begitu saja. Dalam sebuah organisasi, team harus dibentuk. Memang kadang kesolidan terjadi dengan sendirinya melalui berbagai peristiwa, namun adalah lebih baik kita tidak menunggu. Sebagai pemimpin, ciptakanlah the dream team!<\/p>\n<p>Pemimpin memiliki peranan penting dalam menciptakan team . Sebelum membentuk sebuah team, penting bagi Anda untuk mengetahui beberapa hal dibawah ini:<\/p>\n<p>1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Kelebihan dan kekurangan calon anggota team , kompetensi yang dimiliki setiap anggota, mengenali setiap anak buah Anda dengan baik. Hal ini penting agar dalam satu team Anda dapat menyatukan beberapa kelebihan dan menutup kekurangan yang ada.<\/p>\n<p>2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pemahaman visi misi perusahaan oleh setiap calon anggota team. Tanpa pemahaman visi misi dengan baik, orang hanya akan bekerja dengan rutinitas namun tidak menjiwai pekerjaan itu sendiri.<\/p>\n<p>3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apakah calon anggota team adalah orang yang memiliki komitmen terhadap perusahaan, orang yang berdedikasi tinggi. Team akan hancur jika tanpa komitmen dan dedikasi.<\/p>\n<p>4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secara psikologis mereka mampu bekerja sama dengan orang lain. Biasanya tes psikologis diperlukan dalam hal ini. Ada beberapa orang yang tidak dapat bekerja secara team tapi selalu bermain tunggal.<\/p>\n<p>Setelah Anda melakukan assessment terhadap anak buah Anda, maka mulailah menyusun team.\u00a0 Langkah-langkahnya adalah sebagai berikut :<\/p>\n<p>1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Beritahukanlah dengan jelas tujuan dibentuknya team dan goal apa yang hendak dicapai<\/p>\n<p>2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Yakinkan team bahwa mereka adalah orang yang tepat dan disatukan dengan tepat. Mereka akan saling membutuhkan satu sama lain dan tidak berjalan sendiri-sendiri.\u00a0 Ibarat sebuah tubuh, mereka harus saling berkoordinasi jika ingin melangkah. Ada otak yang memberi perintah, ada otot yang bekerja, ada kaki yang melangkah, tangan yang multifungsi dan sebagainya.<\/p>\n<p>3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Matangkan kompetensi yang diperlukan setiap anggota agar \u201cmission accomplished\u201d<\/p>\n<p>4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mulailah dengan sebuah project skala kecil sebagai uji coba sebelum Anda mencoba project skala besar<\/p>\n<p>5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pilihlah team leader yang dewasa dalam pemikiran dan dapat dijadikan panutan bagi yang lain.<\/p>\n<p>6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Bangunlah kesehatian dalam team, penting untuk sesekali membiarkan team pergi bersama ataupun sekedar minum kopi bersama dalam suasana santai.<\/p>\n<p>7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Bangun sistem monitoring untuk memantau kerja team.<\/p>\n<p>8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lakukan evaluasi secara berkala, apakah team tetap dapat berjalan ataukah anggota team ada yang perlu diganti.<\/p>\n<p>Selamat mencoba membangun \u201cthe dream team\u201d! Semoga sukses!!<\/p>\n<p>(VH\/IC\/BL)<\/p>\n<p>dr. Vera Herlina, SE, MM : Managing Partner Divisi Leadership, Entrepreneurship\u00a0 &amp; Strategic Management dari Vibiz Consulting dan kontributor folder Leadership dari Businesslounge<\/p>\n<p>Foto : buckbokai.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Business Lounge &#8211; Leadership) Pemimpin manakah yang tidak memimpikan memiliki team yang solid? Jika Anda adalah team oriented maka Anda perlu memikirkan hal ini dengan serius. Semua pemimpin akan sangat merasa bersyukur bila memiliki team yang dapat diandalkan. Team yang handal, terpercaya, gesit dan sejiwa dalam bergerak\u00a0 adalah team impian semua pemimpin. Team yang solid tidak datang begitu saja. Dalam sebuah organisasi, team harus dibentuk. Memang kadang kesolidan terjadi dengan sendirinya melalui berbagai peristiwa, namun adalah lebih baik kita tidak [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":19555,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_typography_data":[],"_editorskit_blocks_typography":"","_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","om_disable_all_campaigns":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[15,1051],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19552"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19552"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19552\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26702,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19552\/revisions\/26702"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19555"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19552"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19552"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19552"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}