{"id":150471,"date":"2016-01-25T15:13:21","date_gmt":"2016-01-25T08:13:21","guid":{"rendered":"http:\/\/blj.co.id\/?p=150471"},"modified":"2016-01-25T15:13:21","modified_gmt":"2016-01-25T08:13:21","slug":"twitter-segera-ditinggalkan-beberapa-orang-eksekutif-nya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/2016\/01\/25\/twitter-segera-ditinggalkan-beberapa-orang-eksekutif-nya\/","title":{"rendered":"Twitter Segera Ditinggalkan Beberapa Orang Eksekutif-nya"},"content":{"rendered":"

(Business Lounge Journal – Global News) Empat orang eksekutif senior Twitter dikabarkan meninggalkan perusahaan media berlogo burung biru ini. Hal ini di-tweet <\/em>oleh CEO Jack Dorsey pada Minggu (24\/1) dan ini menjadi perubahan kepemimpinan terbesar sejak Dorsey kembali menjabat sebagai CEO dan saat ini sedang ada dalam perjuangannya untuk menghidupkan kembali pertumbuhan perusahaan.<\/p>\n

<\/span>Kepala media Katie Jacobs Stanton, kepala produk Kevin Weil, kepala divisi engineering Alex Roetter, dan kepala HR Brian Schipper adalah empat nama yang dikatakan Dorsey akan meninggalkan perusahaan. Hal ini sebenarnya sempat dikatakan sebagai <\/span>rumor sampai Dorsey yang mengatakannya sambil memuji empat eksekutif tersebut sambil mengekspresikan kesedihannya sehubungan dengan kepergian mereka.
\n<\/span>
\n<\/span>Saham Twitter telah jatuh hampir 50 persen sejak kembalinya Dorsey pada tahun lalu dan kini diperdagangkan di bawah harga IPO di tengah kekhawatiran bahwa perusahaan telah gagal untuk secara signifikan meningkatkan jumlah pengguna meskipun di bawah kepemimpinan Dorsey, produk-produk Twitter digelar dengan lebih cepat.<\/p>\n

<\/span>Pada Minggu (24\/1) malam Jason Toff, yang mengepalai layanan video streaming Twitter, Vine, menyampaikan pesan lewat twitter-nya bahwa ia juga meninggalkan Twitter untuk bergabung dengan Google untuk bekerja pada virtual reality. Namun pesan <\/span>Dorsey lewat twitter tidak menyebutkan namanya.<\/p>\n

<\/span>Dalam sebuah conference call<\/em> yang diselenggarakan pada bulan Oktober, Dorsey berbicara tentang “hiring and investing in talent<\/em>” dan kebutuhan untuk “bold rethinking<\/em>.”<\/p>\n

<\/span>Twitter kemungkinan juga akan mengumumkan perubahan eksekutif lainnya, termasuk perekrutan chief marketing officer<\/em> baru, demikian seperti dilansir oleh Reuters. Selain itu p<\/span>erusahaan juga akan segera mengumumkan dua anggota dewan yang baru.<\/p>\n

<\/span>Untuk sementara Dorsey mengumumkan lewat akun twitter-nya bahwa Chief Operating Officer Adam Bain akan mengambil tanggung jawab tambahan sehubungan dengan dampak dari kepergian beberapa eksekutif tersebut, termasuk tim produk pendapatan-terkait dan tim HR. Sedangkan <\/span>Chief Technical Officer Adam Messinger akan menangani tim teknik.<\/p>\n

<\/span>Weil, Stanton, Schipper, dan Roetter memang adalah 4 nama yang memiliki jabatan tertinggi yang resign <\/em>dalam beberapa bulan terakhir, tetapi sebenarnya beberapa eksekutif telah meninggalkan Twitter sejak pendiri Dorsey menjabat sebagai CEO interim pada bulan Juli lalu yang kemudian menjadi <\/span>Twitter CEO.<\/p>\n

<\/span>Dorsey, yang juga CEO dari perusahaan teknologi jasa keuangan Square, belum memperinci rencana apa yang ingin dilakukannya pada Twitter. <\/span>Dorsey berencana akan mendiskusikannya dengan eksekutif Twitter pekan ini, demikian seperti dilansir oleh Reuters.<\/p>\n

<\/span>Weil telah berada di Twitter sejak 2009, meskipun ia hanya menjabat sebagai kepala produk selama sekitar satu tahun. <\/span>Dia telah sering ditampilkan sebagai wajah dari perusahaan, yaitu dengan berbicara pada konferensi serta menjabarkan perkembangan-perkembangan baru di situs, seperti perubahan untuk jumlah karakter yang akan melebihi batas saat ini yaitu 140-karakter.<\/p>\n

<\/span>Twitter telah melewati tiga kali pergantian kepala produk sejak 2014, dan Dorsey telah memainkan peran yang semakin besar dalam pengembangan produk.<\/p>\n

<\/span>Stanton bergabung dengan perusahaan pada tahun 2010 dan bertugas untuk menumbuhkan jumlah pengguna twitter di luar Amerika Serikat. <\/span>Dia sebelumnya bekerja di Google Inc dan Yahoo Inc serta Gedung Putih dan Departemen Luar Negeri.<\/p>\n

<\/span>Twitter, yang memiliki lebih dari 300 juta pengguna, memiliki pertumbuhan pengguna paling lambat di 2015 dan dikalahkan oleh aplikasi berbagi foto Instagram, yang dimiliki oleh Facebook Inc, yang melampaui 400 juta pengguna tahun lalu.<\/p>\n

<\/span>Beberapa yang dilakukanDorsey sejak kembali, meluncurkan Moments, produk yang dikembangkan oleh Weil, yang menampilkan tweet dan konten terbaik Twitter, memberhentikan 300 pekerja, dan mempekerjakan mantan eksekutif Google Omid Kordestani sebagai ketua eksekutif.<\/span><\/span><\/p>\n

citra\/VMN\/BL\/Journalist<\/em>
\nEditor: Ruth Berliana
\nImage : Business Lounge Journal<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

(Business Lounge Journal – Global News) Empat orang eksekutif senior Twitter dikabarkan meninggalkan perusahaan media berlogo burung biru ini. Hal ini di-tweet oleh CEO Jack Dorsey pada Minggu (24\/1) dan ini menjadi perubahan kepemimpinan terbesar sejak Dorsey kembali menjabat sebagai CEO dan saat ini sedang ada dalam perjuangannya untuk menghidupkan kembali pertumbuhan perusahaan. Kepala media Katie Jacobs Stanton, kepala produk Kevin Weil, kepala divisi engineering Alex Roetter, dan kepala HR Brian Schipper adalah empat nama yang dikatakan Dorsey akan meninggalkan […]<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":121642,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_typography_data":[],"_editorskit_blocks_typography":"","_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","om_disable_all_campaigns":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1044,120],"tags":[1004],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/150471"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=150471"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/150471\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":150477,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/150471\/revisions\/150477"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/121642"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=150471"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=150471"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=150471"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}