(The Manager’s Lounge – Leadership), Tahun yang baru telah tiba\u00a0 dan karenanya yang tidak bisa kita hindari juga yaitu rencana \u2013 rencana serta resolusi perbaikan diri kita. Sama dengan berkomitmen untuk menurunkan berat badan atau membuang kebiasaan meminum kopi berlebihan, mengapa tidak kita juga memiliki resolusi untuk menjadi seorang pemimpin yang lebih baik di tahun 2013 ini.<\/p>\n
Berawal dari melatih diri kita bekerja dengan menghindari\u00a0 tombol \u201creply all\u201d, wartawan jurnal dan ahli manajemen memberikan beberapa tips bagaimana cara melakukannya.<\/p>\n
Menghindari \u201cReply to All\u201d<\/p>\n
Tombol \u201creply to all\u201d saat ini tengah disalahgunakan dan diartikan sebagai bagian dari kemajuan teknologi perkantoran. Hal baiknya, hanya dengan sekali klik dapat membuat\u00a0 inbox \/ kotak masuk kita dipenuhi oleh deretan pesan. Hal buruknya, hal ini tidak hanya dapat menyebabkan kemaluan pada diri kita sendiri namun juga seluruh isi perusahaan yang bersangkutan.<\/p>\n
\u201cTombol itu bermanfaat untuk kesusahan dan penderitaan yang berlebih, namun tombol merah itu juga bekerja seperti mengirimkan nuklir,\u201d kata Nathan Zeldes, salah seorang pendiri Information Overload Research Group, yang mempelajari bagaimana perusahaan mengatur informasi. Sebuah solusi? Simpanlah waktu dan masalah tahun ini dengan menonaktifkan tombol \u201creply to all\u201d tersebut.<\/p>\n
Beberapa perusahaan telah melakukan hal tersebut, seperti perusahaan pengaturan data Nielsen, yang\u00a0 telah anti-reply-all selama beberapa tahun. Di dalam sebuah catatan 2009, kepala karyawan informasi perusahaan itu mengemukakan alasan bahwa dengan melakukan hal tersebut akan mengurangi pesan \u2013 pesan yang tidak penting di kotak masuk pesan kita dan mempersingkat waktu di ruang server. \u201cTombol itu membuat sisa tampilan abu \u2013 abu di layar 34.000 karyawan perusahaan, walaupun masih ada solusi nya\u201d tutur juru bicara perusahaan tersebut.<\/p>\n
Jika perusahaan anda masih terpaku pada pilihan reply-to-all tersebut, mulailah perubahan itu dari diri anda sendiri.<\/p>\n
Perusahaan Microsoft menyediakan tombol tambahan NoReplyAll gratis pada program email Outlook nya, yang memungkinkan pengguna mencegah penerima pesan untuk membalas semua (replying all) ataupun meneruskan (forwarding) pesan. Ada pula Monitor Reply To All, seharga $14.95 yang akan mengirimkan setiap kali pengguna mengklik reply-all, menanyakan apakah dia benar \u2013 benar hendak berbuat demikian.<\/p>\n
Program tersebut, yang dibuat oleh Sperry Software, juga menghapus nama anda dari daftar penerima pesan jadi orang lain tidak dapat melakukan reply-all kepada anda, diantara fitur \u2013 fitur lainnya. (Rachel Emma Silverman)<\/p>\n
Bersambung ke Tips Bagaimana Menjadi Pemimpin yang Lebih Baik di 2013 (Bag.2)
\n(jv\/IK\/TML)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
(The Manager’s Lounge – Leadership), Tahun yang baru telah tiba\u00a0 dan karenanya yang tidak bisa kita hindari juga yaitu rencana \u2013 rencana serta resolusi perbaikan diri kita. Sama dengan berkomitmen untuk menurunkan berat badan atau membuang kebiasaan meminum kopi berlebihan, mengapa tidak kita juga memiliki resolusi untuk menjadi seorang pemimpin yang lebih baik di tahun 2013 ini. Berawal dari melatih diri kita bekerja dengan menghindari\u00a0 tombol \u201creply all\u201d, wartawan jurnal dan ahli manajemen memberikan beberapa tips bagaimana cara melakukannya. Menghindari […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1301,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_typography_data":[],"_editorskit_blocks_typography":"","_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","om_disable_all_campaigns":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[61],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1300"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1300"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1300\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27446,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1300\/revisions\/27446"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}