(Business Lounge – Global News)\u00a0Alan G. Lafley, CEO\u00a0Procter & Gamble Co, telah bersiap untuk digantikan suksesinya\u00a0David Taylor yang memang telah dipersiapkan oleh\u00a0Lafley.<\/p>\n
Memilih Suksesi dari Dalam<\/b><\/p>\n
Alan George “A.G.” Lafley sebenarnya telah\u00a0pensiun pada tahun 2010, namun ia dipandang penting untuk bergabung kembali dengan peritel raksasa ini\u00a0pada tanggal 23 Mei 2013. Lafley bergabung sekaligus mempersiapkan CEO selanjutnya yang dipilih dari dalam P&G sendiri.\u00a0Pada enam tahun terakhir ini, P&G memang memiliki\u00a0concern\u00a0<\/em>tersendiri untuk memilih pemimpin dari internal mereka. Sehingga dengan digantikannya Lafley oleh Taylor maka berarti untuk kali yang kedua Procter & Gamble Co menunjuk pemimpinnya dari internal mereka sendiri. Perusahaan berpendapat bahwa\u00a0mereka perlu memastikan perubahan yang terjadi.<\/p>\n David Taylor yag telah bergabung dengan P&G selama 35 tahun akan menjabat sebagai CEO\u00a0Procter & Gamble Co efektif 1 November mendatang. Sedangkan\u00a0Lafley akan menjabat sebagai\u00a0executive chairman,\u00a0<\/em>demikian dilansir oleh WSJ. Namun demikian\u00a0Lafley mengatakan bahwa ia akan bersama-sama menjalankan P & G dengan Taylor selama diperlukan.<\/p>\n Antara\u00a0Lafley dan Taylor<\/strong><\/p>\n “Ini telah disusun dan diorganisir sehingga perusahaan akan memiliki dua dari kami secara penuh untuk bisnis ini. Ini fleksibel, dan saya akan berada di sini cukup lama untuk memastikan transisi berjalan dengan sangat baik,” demikian dikatakan Lafley (68 tahun) seperti dilansir oleh WSJ. “Dua kepala akan menjadi lebih baik dari satu,” demikian ia melanjutkannya.<\/p>\n Lafley dan Taylor telah bekerja bersama-sama selama 20 tahun sehingga bagi Taylor, Lafley adalah seorang mentor dan akan tetap bertindak sebagai mentor ketika Taylor berperan sebagai CEO dan Lafley sebagai\u00a0executive chairman. <\/em>Dalam posisinya, Lafley akan bertindaksebagai\u00a0penasihat untuk hal-hal yang berkaitan dengan strategi, inovasi dan merger, serta\u00a0akuisisi. Lafley juga mengatakan bahwa ia juga akan membantu menilai talent<\/em>\u00a0dan akan terus melatih dan menjadi mentor bagi Taylor.<\/p>\n Penyumbang CEO Dunia<\/strong><\/p>\n Perusahaan produk konsumen terbesar di dunia ini telah lama melahirkan puluhan eksekutif yang meninggalkan perusahaan dan sukses menjadi CEO di beberapa perusahaan, seperti Unilever PLC, Microsoft Corp, dan Estee Lauder Cos. Tapi untuk suksesinya sendiri, P&G memiliki requirement-<\/em>nya tersendiri.\u00a0Mengapa demikian? P&G menyadari benar bahwa\u00a0kepemimpinan yang baru haruslah sesuai dengan\u00a0budaya perusahaan.<\/p>\n Perusahaan telah melalui tiga CEO dalam 15 tahun ini, termasuk dua orang yang memegang jabatan tersebut selama 10 tahun dan lebih. Sedangkan lainnya adalah\u00a0Durk Jager yang menjabat sebagai CEO hanya dalam 17 bulan sebelum kemudian disingkirkan oleh dewan pada tahun\u00a02000. Robert McDonald menjabat selama kurang dari empat tahun sebelum pensiun di saat situasi ketika\u00a0pemegang saham dan karyawan merasa tidak puas pada tahun 2013.\u00a0Pada umumnya,\u00a0P & G lebih menyukai\u00a0pemimpin yang melayani.<\/p>\n Tentang\u00a0David Taylor<\/strong><\/p>\n David\u00a0Taylor adalah mantan manajer pabrik manufaktur yang beralih ke brand management<\/em> dan meniti karier di jajaran P&G. Taylor di usianya yang ke-57 dipandang ideal\u00a0untuk memimpin karena\u00a0memiliki rekor memperluas beberapa merek inti produk rumah tangga milik P&G dan mengawasi divestasi bisnis yang berkinerja buruk. Dia membuat perluasan\u00a0produk termasuk air-freshener line Febreze<\/em>, yang mencapai penjualan hingga USD 1 miliar dalam penjualan pada tahun 2011, dan ia memimpin keputusan untuk menghentikan merek seperti Iams dan makanan hewan Eukanuba, yang dijual P&G pada tahun lalu hingga lebih dari $ 3 miliar. Dalam perannya saat mengawasi bisnis kecantikan dan perawatan P&G, Taylor pun baru-baru ini terlibat dalam kesepakatan senilai USD\u00a013 miliar untuk melepaskan 43 merek kecantikan yang dibuat oleh hampir sepertiga dari beauty division<\/em> tersebut.<\/p>\n David Taylor dipandang mampu dan mendapatka kepercayaan untuk memimpin P&G di masa mendatang.<\/p>\n citra\/VMN\/BL\/Journalist<\/em> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" (Business Lounge – Global News)\u00a0Alan G. Lafley, CEO\u00a0Procter & Gamble Co, telah bersiap untuk digantikan suksesinya\u00a0David Taylor yang memang telah dipersiapkan oleh\u00a0Lafley. Memilih Suksesi dari Dalam Alan George “A.G.” Lafley sebenarnya telah\u00a0pensiun pada tahun 2010, namun ia dipandang penting untuk bergabung kembali dengan peritel raksasa ini\u00a0pada tanggal 23 Mei 2013. Lafley bergabung sekaligus mempersiapkan CEO selanjutnya yang dipilih dari dalam P&G sendiri.\u00a0Pada enam tahun terakhir ini, P&G memang memiliki\u00a0concern\u00a0tersendiri untuk memilih pemimpin dari internal mereka. Sehingga dengan digantikannya Lafley oleh […]<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":93103,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_typography_data":[],"_editorskit_blocks_typography":"","_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","om_disable_all_campaigns":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1044,120],"tags":[5787,1894],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123743"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=123743"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123743\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":123745,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123743\/revisions\/123745"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/93103"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=123743"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=123743"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=123743"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nEditor: Ruth Berliana
\nImage :business lounge<\/p>\n