{"id":118017,"date":"2015-06-23T16:24:49","date_gmt":"2015-06-23T09:24:49","guid":{"rendered":"http:\/\/businesslounge.co.id\/?p=118017"},"modified":"2015-06-23T16:31:00","modified_gmt":"2015-06-23T09:31:00","slug":"bukan-dorsey-twitter-gunakan-executive-search-temukan-ceo-nya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/2015\/06\/23\/bukan-dorsey-twitter-gunakan-executive-search-temukan-ceo-nya\/","title":{"rendered":"Bukan Dorsey, Twitter Gunakan Executive Search Temukan CEO-nya"},"content":{"rendered":"

(Business Lounge – Business Insight) Sejak Disck Costolo meninggalkan Twitter pada 11 Juni lalu (Baca:\u00a0CEO Twitter Dick Costolo Nyatakan Mundur<\/a>), maka untuk sementara waktu perusahaan berlogo burung ini dipimpin oleh\u00a0co-founder<\/em> Jack Dorsey. Lalu apakah Dorsey adalah orang yang dipandang tepat untuk memimpin?<\/p>\n

Sekilas Tentang\u00a0Jack Dorsey<\/strong><\/p>\n

\"Jack<\/a>Jack Dorsey adalah seorang programmer<\/em>\u00a0berkebangsaaan Amerika yang juga dikenal sebagai co-founder<\/em> Twitter. Ia mengawali dari mimpinya yang membayangkan sebuah jejaring sosial berbasis SMS serta terinspirasi oleh Flickr. Pada awal mula Twitter berjalan, Dorsey menjabat sebagai CEO, tetapi\u00a0kemudian ia pernah diberhentikan dari\u00a0Twitter pada tahun 2008 namun bergabung kembali pada 2011.<\/p>\n

Tetapi pada tahun 2009, Dorsey mengembangkan platform usaha kecil untuk menerima pembayaran debit dan kartu kredit pada perangkat mobile bernama Square. Perusahaan ini tumbuh dari 10 karyawan pada bulan Desember 2009 hingga saat ini memiliki\u00a0seratus karyawan pada bulan Juni 2011. Hingga saat ini selain menjadi pemimpin sementara Twitter,\u00a0Dorsey juga menjabat sebagai\u00a0CEO Square.<\/p>\n

Pada tahun 2008, pria kelahiran 1976 ini\u00a0sempat dinobatkan oleh MIT Technology Review TR35 sebagai salah satu dari 35 inovator di dunia dengan usia di bawah usia 35 tahun. Pada tahun\u00a02012, The Wall Street Journal memberikan penghargaan sebagai “Innovator of the Year Award” di bidang\u00a0teknologi.<\/p>\n

Twitter atau Square?<\/b><\/p>\n

Namun para pemimpin Twitter nampaknya tidak akan memilih Dorsey sebagai CEO Twitter sepanjang ia masih memegang jabatan CEO pada perusahaan lain. Jika memang Dorsey mempertimbangkan untuk menjabat sebagai CEO Twitter, maka ia harus berhenti sebagai CEO Square, semikian dilansir oelh WSJ.<\/p>\n

Dewan Direksi\u00a0Twitter hanya akan mempertimbangkan calon yang akan memberikan komitmen penuh waktu untuk Twitter, demikian dikatakan perusahaan itu dalam sebuah pernyataan pada Senin (22\/6).\u00a0“Dewan memiliki keyakinan sepenuhnya atas\u00a0kemampuan Jack Dorsey untuk memimpin perusahaan untuk\u00a0sementara saat kami sedang mencari CEO tetap,” demikian dikatakan veteran Silicon Valley, Peter Currie, anggota dewan komite pencari CEO Twitter seperti dilansir oleh WSJ.<\/p>\n

Sejauh ini, Dorsey, yang juga ketua dewan Twitter, telah mengesampingkan pertanyaan tentang keinginannya untuk tetap di Twitter secara permanen.<\/p>\n

Gunakan Executive Search<\/em><\/strong><\/p>\n

Untuk mendapatkan CEO yang tepat, Twitter pun menggunakan jasa Spencer Stuart, konsultan pencari kerja untuk level eksekutif. Tim pencari kerja ini dipimpin langsung oleh James M. Citrin, CEO Spencer Stuart. Keberhasilan Stuart dalam mencari CEO sudah tidak diragukan termasuk menemukan Marissa Mayer untuk Yahoo, Leo Apotheker untuk Hewlett-Packard, dan mempromosikan Brian Krzanich di Intel.<\/p>\n

Namun sementara itu\u00a0Dorsey akan lebih terlibat pada tugas keseharian CEO secara\u00a0penuh waktu di Twitter.\u00a0Sebagai\u00a0co founder\u00a0<\/em>Twitter, Dorsey sebenarnya dinilai memahami Twitter sehingga ia akan memiliki lebih banyak lisensi untuk membuat perubahan besar, meskipun, dikatakan bahwa ia tidak akan menyimpang dari strategi perusahaan saat ini.<\/p>\n

Beberapa Calon Lainnya<\/strong><\/p>\n

Dewan Direksi\u00a0Twitter sebenarnya\u00a0mengatakan akan mempertimbangkan calon internal dan eksternal. Dari internal beberapa nama yang disebut adalah\u00a0Adam Bain (president of revenue and partnerships<\/em>) dan Anthony Noto (finance chief<\/em>) demikian dilansir WSJ.<\/p>\n

CEO baru ini nantinya akan memiliki tugas berat sebab akan bertanggung jawab kepada Dewan Direksi yang terdiri dari 8 orang dengan 3\u00a0di antaranya adalah\u00a0mantan CEO, dan dua di antaranya adalah pendiri, Costolo, Dorsey dan Williams.<\/p>\n

Dukungan Twitter<\/strong><\/p>\n

Peter Currie menyatakan bahwa Dewan Direksi\u00a0Twitter percaya bahwa secara internal, Twitter juga memiliki calon-calon yang potensil. “Untuk menjadi CEO berikutnya, kami sedang mencari seorang pemikir yang berani dan terbukti seorang pemimpin yang mampu membantu Twitter sepenuhnya memanfaatkan platform yang unik untuk kepentingan pengguna, pengiklan, dan karyawan, serta\u00a0untuk memaksimalkan nilai bagi investor pada\u00a0tahun-tahun mendatang,” demikian dikatakan Currie.<\/p>\n

citra\/VMN\/BL\/Journalist<\/em>
\nEditor: Ruth Berliana<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

(Business Lounge – Business Insight) Sejak Disck Costolo meninggalkan Twitter pada 11 Juni lalu (Baca:\u00a0CEO Twitter Dick Costolo Nyatakan Mundur), maka untuk sementara waktu perusahaan berlogo burung ini dipimpin oleh\u00a0co-founder Jack Dorsey. Lalu apakah Dorsey adalah orang yang dipandang tepat untuk memimpin? Sekilas Tentang\u00a0Jack Dorsey Jack Dorsey adalah seorang programmer\u00a0berkebangsaaan Amerika yang juga dikenal sebagai co-founder Twitter. Ia mengawali dari mimpinya yang membayangkan sebuah jejaring sosial berbasis SMS serta terinspirasi oleh Flickr. Pada awal mula Twitter berjalan, Dorsey menjabat sebagai […]<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":118035,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_typography_data":[],"_editorskit_blocks_typography":"","_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","om_disable_all_campaigns":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1044,120],"tags":[4909],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118017"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118017"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118017\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":118039,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118017\/revisions\/118039"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118035"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118017"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118017"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}