{"id":100765,"date":"2015-03-16T10:06:01","date_gmt":"2015-03-16T03:06:01","guid":{"rendered":"http:\/\/businesslounge.co\/?p=100765"},"modified":"2015-03-16T10:06:36","modified_gmt":"2015-03-16T03:06:36","slug":"teamwork-nanda-widya-direktur-utama-pt-metropolitan-land-tbk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/2015\/03\/16\/teamwork-nanda-widya-direktur-utama-pt-metropolitan-land-tbk\/","title":{"rendered":"Teamwork &#8211; Nanda Widya, Direktur Utama PT Metropolitan Land Tbk"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">(Business Lounge &#8211; Management Tips) Kepada businesslounge.co, Vibiz Media Network, Nanda Widya menjabarkan bagaimana ia membentuk tim yang dapat men-<em>support-<\/em>nya untuk menyelesaikan tugas-tugasnya. Hal pertama yang harus dipastikannya ada pada tim ini adalah\u00a0<em>teamwork.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;Ya, kita sedang membentuk tim yang pertama\u00a0harus bisa bekerjasama,&#8221; demikianlah ia menegaskan kriteria utama yang harus dimiliki timnya. Untuk mencapai <em>teamwork<\/em> yang kuat maka haruslah dipastikan bahwa anggota tim tersebut\u00a0memiliki visi dan misi yang sama serta memiliki <em>continuous improvement.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"line-height: 1.5em;\">Namun selain <em>teamwork,\u00a0<\/em>maka penting bagi Direktur Utama PT Metropolitan Land Tbk ini untuk anggota tim dengan arah yang jelas. &#8220;Tanpa arah yang jelas tidak bisa mencapai visi dan misi,&#8221; demikian Nanda menjelaskan.\u00a0<\/span>Ada beberapa hal juga yang disebutkannya sebagai hal yang penting untuk dimiliki suatu tim yaitu dapat saling berbagi, tidak mudah menyerah, dan harus berani memutuskan terutama bagi sang pemimpin. Keputusan seorang pemimpin adalah bagian dari\u00a0<em>teamwork<\/em> itu sendiri.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bayangkan saja jika sebuah tim tidak mendapatkan keputusan dari sang pemimpin. &#8220;K<span style=\"line-height: 1.5em;\">adang-kadang tim itu dipending saja. T<\/span>idak boleh pending. Lebih baik ambil resiko,&#8221; demikian Nanda melanjutkan penjelasannya. Memang sangat penting untuk adanya suatu keputusan dalam sebuah tim walaupun ternyata, keputusan tersebut salah. Sebab keputusan yang salah sekalipun, masih dapat diperbaiki. Hal yang perlu dihindari adalah adanya sikap tidak berani untuk memutuskan. Walaupun sebenarnya keputusan untuk tidak memutuskan, adalah sebuah keputusan juga. Hanya hal tersebut hanya dapat diambil pada kondisi tertentu sebab pada umumnya seorangpemimpin harus dapat mengambil keputusan.<\/p>\n<p><em>uthe\/VMN\/BL\/Journalist<\/em><br \/>\nEditor: Ruth Berliana<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Business Lounge &#8211; Management Tips) Kepada businesslounge.co, Vibiz Media Network, Nanda Widya menjabarkan bagaimana ia membentuk tim yang dapat men-support-nya untuk menyelesaikan tugas-tugasnya. Hal pertama yang harus dipastikannya ada pada tim ini adalah\u00a0teamwork. &#8220;Ya, kita sedang membentuk tim yang pertama\u00a0harus bisa bekerjasama,&#8221; demikianlah ia menegaskan kriteria utama yang harus dimiliki timnya. Untuk mencapai teamwork yang kuat maka haruslah dipastikan bahwa anggota tim tersebut\u00a0memiliki visi dan misi yang sama serta memiliki continuous improvement. Namun selain teamwork,\u00a0maka penting bagi Direktur Utama PT [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":100775,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"video","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_typography_data":[],"_editorskit_blocks_typography":"","_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","om_disable_all_campaigns":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1044,2510,52],"tags":[4885,1095],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100765"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=100765"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100765\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":100781,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100765\/revisions\/100781"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/100775"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=100765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=100765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blj.co.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=100765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}