Catherine Hindra Sutjahyo: Di Gojek, Seorang Leader juga Menjadi Follower Secara Bersamaan

(Business Lounge Journal – Lead and Follow)

Catherine Hindra Sutjahyo mengungkapkan pendapatnya mengenai leadership dan followership, bahwa setiap orang – tidak tergantung pada levelnya- haruslah menjadi seorang leader dan seorang follower dalam waktu yang bersamaan. “Saya yakin bahwa seorang pemimpin yang agile harusnya menjadi seorang yang flexible dan melalui followership, ia akan dapat mengumpulkan follower,” demikian diungkapkan Chief Food Officer Gojek ini. Pada kesempatan ini, Business Lounge Journal berbincang mengenai leadership dan followership.

Bagaimana follower menjadi sesuatu yang dihargai dalam budaya perusahaan Gojek, juga menjadi suatu topik yang dibahas oleh Catherine. Baginya, satu hal yang unik dari Gojek adalah budaya perusahaannya. Hal ini juga nyata benar dari budaya yang berlaku di Gojek demikian dijelaskan Chaterine. Di Gojek, inovasi dapat berasal mulai dari mereka yang ada pada level paling bawah (para follower) dan setiap orang akan dihargai pendapatnya. Mulai dari mereka yang paling junior hingga mereka yang paling senior. Bentuk organisasi yang cenderung flat yang dimiliki Gojek pun membuat perusahaan ini dinamis dan inilah yang disebutkan Catherine sebagai salah satu kunci keberhasilan.

Business Lounge Journal/VMN/BLJ

Leave a Reply

Your email address will not be published.